Сегодня пошел поинтересоваться, а директор говорит, что не видела моего заявления и что бы я еще 2 недели работал.
В связи с тем, что нашел новую работу подал 10 дней назад заявление об увольнении с настоящего места. Сегодня пошел поинтересоваться, а директор говорит, что не видела моего заявления и что бы я еще 2 недели работал. А если буду возникать, она уволит по статье и еще сделает все что бы я на новое место не устроился и характеристику плохую даст. Я не придвидя этого, конечно же отдал ей заявление без второго экземпляра. А мне срочно надо уволиться, так ак на новом месте мне надо ехать в другой город проходить медкомиссию и т.п. Как правильнее поступить?
Написать заявление о том что желаете увольняться и подать через секретаря (что бы поставила отметку о принятии) либо через почту (с уведомлением о вручении), затем уйти на больничный на две недели и спокойно заниматься трудоустройством.
Спросить