Требование предоставить справку 2 НДФЛ за 2012 год при приеме на работу - правомерно или нет?

• г. Зеленоград

Главный бухгалтер при приеме на работу сотрудника требует что он предоставил справку 2 НДФЛ за 2012 год, иначе не будет начислять зарплату. Правомерно ли это? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. не правомерно. Данный документ не отнесен законодательством к обязательным документам, предоставляемым при приеме на работу. Заработную плату Вам обязаны начислять.

Спросить

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Ольга
25.11.2016, 20:49

Бухгалтерия бюджетного учреждения требует возврата переплаты сотрудника - правомерно ли это?

В 2014 году я работала бухгалтером в бюджетном учреждении, в 2016 г. по зарплате у одного сотрудника была обнаружена переплата, обнаружила это другой бухгалтер (когда пришла на работу), теперь она требует, чтобы сотрудник вернул эти деньги а кассу, правомерно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Раиса Васильевна
18.12.2015, 11:44

Какие справки необходимы при увольнении с работы и вступлении в декретный отпуск

При увольнении с работы в июле 2015 года выдали справки: №182 н за 2013-2014 года; 2-НДФЛ за 2014 и 2015 года. В 2016 году ухожу в декрет. Необходимо брать справки с предыдущего места работы? Правильно я понимаю, что необходима будет справка 182 н за другие годы работы - 2014 и 2015? Сейчас работаю. Спасибо.
Читать ответы (3)
Мария Коновалова
05.11.2008, 11:27

Означает ли данный пункт Трудового кодекса то, что справка 2-НДФЛ может быть обязательным документом?

Разъясните пожалуйста следующий вопрос: Бухгалтерия при приеме на работу нового сотрудника строго требует справку о доходах с предыдущего места работы по форме 2-НДФЛ. И отказывает в приеме на работу на основании отсутствия у человека данной справки. У человека нет возможности взять данную справку (работодатель в другом городе, бухгалтерия в отпуске, компания обанкротилась, работа без оформления и другие причины). В трудовом кодексе в перечне обязательных документов нет справки 2-НДФЛ, но есть пункт: "... В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов." Подскажите: - правомерны ли действия бухгалтерии, и должен ли человек в обязательном порядке предоставлять справку 2-НДФЛ? Означает ли данный пункт Трудового кодекса то, что справка 2-НДФЛ может быть обязательным документом? Как производится расчет налогов при отсутствии данной справки? Буду очень признательна за помощь!
Читать ответы (1)
Вероника
28.01.2016, 22:16

Правомерность запроса бухгалтером на предоставление справки о зарплате за 2015 год в период продления больничного

Был открыт больничный 30.11.2015 г. в связи с травмой кисти на станке. Больничный продлевался до 25.01.16 г. На работу предоставлял справки о зарплате за 2013-2014 года с предыдущего места работа. Сейчас бухгалтер просит справку за 2015 год. Правомерно ли это, если больничный не закрывался, а продлялся.
Читать ответы (1)
Людмила
16.11.2017, 15:37

Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?

Здравствуйте! Сотрудник работает с ноября 2012 года. Сотрудник предоставил справку об инвалидности в марте 2017. Сама справка от 2007 года. В 2018 году сотруднику предоставят ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дня. А в 2017 году как поступить, если график отпусков утвержден и как поступить с отпусками 2013-2016 гг. они предоставлялись по 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Наталья
09.08.2016, 22:57

Как подтвердить свой стаж работы для расчета декретных при переходе на новое место работы

Ухожу в декрет в августе 2016 году с нового места работы. С 2012 по апрель 2015 была в отпуске по уходу за ребенком. Хочу чтобы для расчета декретных мне заменили года на 2010 и 2011, предоставила за эти года в бухгалтерию справку от бывшего работодателя. Еще при поступлении на работу также предоставила справку за 2013-2015 года. Сейчас бухгалтерия запрашивает еще и справку за 2012 год (я весь год была сначала в декрете, а потом по уходу за ребенком). Могут ли они заменить мне года без этой справки или обязательно надо ее предоставить и подтвердить, что я была тогда в декрете. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (5)
Галина
31.08.2015, 12:50

Вопрос о возврате оригинала справки 182-н сотруднику по окончании работы

Вновь принятый сотрудник предоставил справку 182 н с предыдущего места работы включительно по 2013 год. 31 августа 2015 года она увольняется. Оригинал справки за 2013 год вернуть сотруднику на руки или должен остаться в учреждении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Иванова елена михайловна
18.01.2016, 20:51

Возможно ли пересчитать долг, если бывший муж предоставит справки о заработной плате в последующие годы?

Бывший муж предоставил справку судебным приставам о том, что его заработная плата составляет пять тыс. руб в 2011 году. С тех пор у него образовался долг около 400000 тыс. руб. находится в розыске. Скажите пожалуйста, будет ли пересчитан долг, если он за 2012, 2013, 2014 и 2015 предоставит так же справку о зарплате в 5 тыс. может ли он предоставлять справки о доходах через несколько лет?
Читать ответы (2)
Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)