Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияние нового руководителя и ожидаемая ревизия - могут ли быть изменения в должности директора магазина?

25.04.2019, 23:34
• г. Тула

Работаю директором магазина. В компанию пришел новый руководитель, который грозится убрать меня с должности. Я стою на учете по беременности, но никаких справок еще не пниносила. Директор на магазине является материально ответственным лицом, на днях мне предстоит полная ревизия магазина. В связи с этим у меня вопрос, могут ли по результатам ревизии уволить меня или понизить в должности?

Читать ответы (2)
Директор магазина В связи с этим у меня вопрос Материальный ответственный Результаты ревизии Директор компания
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не могут, ст 261 ТК РФ.

Беременную можно уволить только при ликвидации организации.

Спросить

Для того чтобы женщина смогла воспользоваться своими правами и льготами, она должна выполнить следующее: встать на учет по поводу беременности; известить работодателя о своем положении, представив официальную справку о беременности от гинеколога. Справка о беременности служит основанием для защиты женщины от увольнения по инициативе руководства предприятия и даст ей право на получение различных льгот.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Инна
27.07.2019, 19:32

Могут ли меня снять с поста директора магазина после ревизии, несмотря на мое положение и низкие показатели?

Работаю в магазине директором. Пришло новое руководство и хотят меня снять с должности. Я беременна. И скоро предстоит ревизия магазина, которая всегда проходит плачевно с плохими показателями. Могут ли меня понизить с должности директора по результатам ревизии?
Читать ответы (1)
Елена
03.10.2013, 22:28

Возможно ли увольнение сотрудника по статье по недоверию ревизии директором магазина, где он также отвечает материально?

Может ли директор магазина уволить одного сотрудника по статье по недоверию ревизии, если в магазине штат продавцов составляет 4 человека при этом директор магазина является тоже материально ответственным лицом?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.07.2019, 16:06

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?
Читать ответы (2)
Юлия
26.04.2015, 23:20

Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры

Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.
Читать ответы (3)
Гость
13.10.2019, 16:58

Материально ответственный администратор стал жертвой недобросовестных действий магазина - история увольнения

Столкнулся с такой ситуацией работаю администратором в магазине с августа месяца, являюсь материально ответственным лицом, но когда принимали на работу не проводили ревизию, т.е магазин приримал на довери, затем через несколько дней у нас увольняют второго администратора т.к служба безопасност выявляет с его стороны факт хищения товара, увольняют его без ревизии, через месяц отстраняют от должности а потом увольняют директора магазина тоже за хищение, и опять без ревизии. На мой запрос провести внеплановую ревизию вследствии отстранения директора с последующим увольнением мне отказали. Хотя по факту я оставался единственным материально ответсвенным лицо. И сейчас через несколько дней после официального увольнения директора у нас провели ревизию и выявили недостачу которую пытаются повесить на меня, законно ли это и как прступить в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Надежда
08.07.2019, 19:38

Могут ли меня уволить из-за отсутствия второго товароведа?

Я работаю в АО тандер магазин магнит директором, сейчас сложилась такая ситуация, с апреля месяца у меня нет второго товароведа, всзязи с этим, я по мнению супервайзера не справляюсь со своими обязанностями, я так не считаю, руководители решили меня убрать и сделать ревизию передачи магазина другому директору, а меня уволить либо понизить в должности, а если я не соглашусь, на понижение, только увольнение, вопрос имеют ли право меня уволить.
Читать ответы (1)
Алена
22.07.2015, 15:41

Вопрос ответственности - наследники умершего директора настаивают на продолжении ревизии

Помогите разрешить ситуацию. Мой брат был продавцом в магазине и являлся материально-ответственным лицом. В организации проводилась ревизионная проверка его рабочего места. Не окончив ревизию, директор умирает. Сейчас наследники выбрали доверенное лицо, которое будет временно исполнять обязанности директора до вступления в наследство. Исполняющий обязанности директора настаивает на продолжении неоконченной ревизии. Понесёт ли брат (продавец умершего директора) какую-либо ответственность в случае возможной недостачи по результатам данной ревизии?
Читать ответы (1)
Наталья
10.07.2019, 14:24

Работодатель требует написать заявление на увольнение, но я не согласна - имеет ли он право понизить меня в должности или уволить?

Я работаю директора магазина Пятёрочка. 23 июля в нашем магазине будет ревизия по смене материально ответственного лица, на данный момент я нахожусь на больничном с 3 х летней дечерью, работодатель просит меня написать сейчас заявление на увольнение, что бы мой последний день был 24.07,я с этим не согласна. И писать заявление не хочу, тогда мне сказали что меня переведут в должность администратора магазина, т. к. с 24.07 я не буду являться материально ответственной за данный магазин. Имеет ли право работодатель понизить меня в должности? Уволить?
Читать ответы (1)