Должен ли директор в данной ситуации провести служебное расследование по данному в школе.

199₽ VIP

Добрый день да директор школы обязан провести служебную проверку, потому что к дирекции школы в случае ее не проведения от контролирующих органов будет много вопросы (почему не выявили, почему не предупредили и др.)

Здравствуйте ну в данном случае учитель не гражданский служащий, проводите внутренню проверку, но это не требование закона.

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 59. Служебная проверка

1. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.

2. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;

2) вина гражданского служащего;

3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;

4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;

5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

Обязанность служебной проверки при менительно к описанной ситуации должна быть прямо указана в законе

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) регламентирует деятельность директора школы. Этот закон не содержит нормы о том, что директор в подобных ситуациях обязан проводить служебную проверку

Проведение служебной проверки-полностью на усмотрение директора школы по причине отсутствия норм в законодательстве прямо обязывающих директора провести проверку

А если против учителя возбудили уголовное дело ст 146 УПК РФ,то все необходимые проверки осуществит следственный отдел.

В соответствии с ч. 2 ст. 158 УПК РФ - установив в ходе досудебного производства по уголовному делу обстоятельства, способствовавшие совершению преступления, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь вправе внести в соответствующую организацию или соответствующему должностному лицу представление о принятии мер по устранению указанных обстоятельств или других нарушений закона. Данное представление подлежит рассмотрению с обязательным уведомлением о принятых мерах не позднее одного месяца со дня его вынесения.

В данной ситуации, т.к. совершение преступления напрямую связано с профессиональной деятельностью учителя - то представление выносится на имя его работодателя с целью проведения служебного расследования.