Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности работодателя заставить отработать 2 недели без подписанного трудового договора

16.02.2012, 15:17
• г. Екатеринбург

Работаю в финансовой организации 4 месяца, решила увольняться. Трудовой договор мной не был подписан, (т.к. составлен абсолютно безграмотно). Может ли в этом случае работодатель заставить отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос, который исключает ответ. Почему вы продолжали работать, если знали, что нарушен порядок заключения труд.договора?. Если в данном случае вы будете настаивать на сохранении труд.договора, Вам в суд.порядке придется устанавливать факт трудовых отношений. Если нет, то прекращайте работу и уходите - в данном случае лишаетесь на все предусмотренные ТК компенсации

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги