Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от перевода в другой отдел при повышении зарплаты из-за неприятного коллектива

16.02.2012, 16:33
• г. Санкт-Петербург

Благодарю за ответ! Вот мой вопрос: меня и несколько моих коллег хотят перевести в другой отдел зарплата выше, но из-за коллектива (очень накаленная обстановка) в новом отделе я не хочу переходить, могу ли я отказаться (мотивируют тем, что я пришла в отдел из последних) . Как мне быть, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Елена согласно абзаца 3 ст.72.1 Трудового Кодекса РФ, перевод на другую работу - не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Таким образом, если Вы подпадаете под вышеуказанные условия, то Ваше согласие не требуется, в противном случае необходимо Ваше согласие.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

В случае если Вам будет необходима помощь, обращайтесь.

С Уважением, Адвокат Павел Николаевич

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги