Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении учебного отпуска для сотрудника Федеральной службы исполнения наказания - что делать?
50₽ VIP

17.02.2012, 08:19
• г. Якутск

Я работаю в федеральной службе исполнения наказания. С 14.12.2011 по 31. 03.12 у меня началась ссесия (сдача итоговых гос. экзаменов), я взял обычный отпуск положеный мне за 2011. Выйдя на работу по оканчании отпуска 11.02.2012 я преоставил справку-вызов для прохождения учёбы и написал рапорт о предоставлении учебного отпуска с 12.02.2012. Руководитель мне рапорт не подписывает говорит чтобы я переписал рапорт о предоставлении мне обычного отпуска. Что делать? Проконсультируйте пожалуста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете обратиться в прокуратуру, или написать заявление о предоставлении учебного отпуска нам надо его завизировать или сделать ксерокопию чтобы на ней поставили входящий номер, так же можете послать заявление почтой с уведомлением о вручении и описью вложенного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Алексей
12.02.2010, 17:20

Командир предоставить не смог, т.к. я был привлечён к мероприятиям препятствующим своевременному прибытию.

Я военнослужащий. Обучаюсь в гражданском университете. С 1 сентября по 31 декабря 2009 года должна была быть подготовка и защита выпускной квалификационной работы и сдача итоговых государственных экзаменов. Командир предоставить не смог, т.к. я был привлечён к мероприятиям препятствующим своевременному прибытию. По их окончанию уже в середине декабря мне командир выдал справку для университета, где просит перенести подготовку и защиту выпускной квалификационной работы и сдачу итоговых государственных экзаменов. В университете согласно данной справки мне перенесли подготовку и защиту выпускной квалификационной работы и сдачу итоговых государственных экзаменов на период с 1 марта по 30 июня 2010 года. Я написал рапорт командиру и приложил справку-вызов. Командир опять отказывает мне в предоставлении учебного отпуска мотивируя это тем, что опять грядут мероприятия, в которых я буду участвовать. Что делать?
Читать ответы (1)
Сергей
12.05.2017, 13:12

Работодатель отказывает в учебном отпуске из-за различий в формулировке причины - кто прав по закону?

На работе отказывают в предоставлении учебного отпуска мотивируя это тем что в спарвке-вызове указана причина " для сдачи итоговых государственных экзаменов " и требуют чтоб было указано " для прохождения государственной итоговой аттестации " согласно ст.173 ТК РФ. В институте утверждают что справка государственного образца и ошибок в ней нет.
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2013, 11:27

Неоплаченный учебный отпуск - как доказать бухгалтерии правильность сроков указанных в заявлении

У меня справка-вызов с 11 марта 2013 года по 30 июня 2013 года для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Но на работе учебный отпуск я решила взять с 19 июня по 30 июня. Отпуск мне предоставили без проблем по моему заявлению и справке-вызову, но не оплатили как полагается за 3 дня до отпуска. Бухгалтерия, для оплаты моего учебного отпуска, ждала справку-подтверждение (соответственно справку-подтверждение мне выдали с таким же периодом, как и в справке-вызове) и теперь не оплачивает и утверждает, что в справке-подтверждении должна быть указана дата моего фактического нахождения в уч.отпуске, т.е. с 19.06.2013 по 30.06.2013. На какие нормативные акты мне ссылаться, чтоб доказать бухгалтерии, что они должны мне оплатить отпуск по срокам, указанным в заявлении?
Читать ответы (1)
Вачаган Самсонович
18.04.2014, 11:25

Отказали в учебном отпуске, но разрешили основной - имеют ли право отправить меня в отпуск во время учебы?

У меня такой вопрос. Я военнослужащий по контракту. Учусь в университете на 5 курсе, у меня сессия началась 14 апреля 2014 года, написал рапорт на учебный отпуск, приложил к рапорту справку вызов. Рапорт подал 26 марта 2012 года, он рассматривался до 17 апреля и в итоге отказали в учебном отпуске, но разрешили брать основной. Имеют ли они право отправлять меня во время учебы в основной отпуск? Что делать мне?
Читать ответы (1)
Денис
27.02.2019, 23:43

Отказали в предоставлении отпуска в период нетрудоспособности - имеют ли на то право?

В учреждении работаю с августа 2014 года, последний очередной ежегодный отпуск мне предоставлялся в июне 2017 года, в конце 2018 года в соответствии с графиком отпусков очередной ежегодный отпуск мне предоставлен небыл, руководитель сослался на то что мое присутствие на рабочем месте необходимо и пообещал предоставить отпуск за 2018 год в начале 2019. С 14.01.2019 находясь на больничном я направил рапорт с прошением отпуска за 2018 год в вышеупомянутою организацыю для своего руководителя. В данное время мой руководитель пояснил что отпуск мне предоставлять не будет пока я на больничном. Имеют ли право отказать мне в предоставлении отпуска в период моей нетрудоспособности?
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2007, 20:12

Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Я учусь на пятом курсе Университета имеющего государственную аккредитацию. На сдачу экзаменов с 18.12.06 по 13.01.07 брала учебный отпуск. После успешной сдачи экзаменов и окончания отпуска вышла на работу. В настоящее время я получила справку-вызов в Университете о предоставлении отпуска на подготовку дипломной работы и сдачи гос. экзаменов на 4 месяца с 12.02.07 и написала заявление о предоставлении мне учебного отпуска. Однако директор отказывается мне его предоставить и требует, что бы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли он право не предоставить мне оплачиваемый отпуск? Как поступить в случае издания приказа об увольнении?
Читать ответы (1)
Дмитрий
01.04.2017, 19:17

Как взыскать выплату учебного отпуска и компенсацию за простой с работодателя в Санкт-Петербурге?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста с этим вопросом В марте 2015 г написал работодателю заказное заявление с уведомлением об учебном отпуске и предоставил справки вызов в количестве 111 дней. (имеется ксерокопия справки вызова от учебного заведения и оригинал справок подтверждения, также уведомление о вручении всех заявлений и справок вызовов которые я отправлял работодателю по почте) Ответа не получил на мои звонки не отвечали, в тот момент в организации не было работы рабочие сидели дома, работаю вахтовым методом В тот момент генеральный директор был другой с 2016 года новый,2017 снова поменялся, организация находится в Санкт-Петербурге. Также 2016 году я отработал всего лишь 3 месяца остальное сидел дома не по своей вине не вызывали на работу. Такая же ситуация и в 2017 году также не вызывают на работу звонишь на работу говорят нет работы Что можно сделать чтобы мне выплатили учебный отпуск за 2015 год и за простой в 2016 и в 2017 году? Не поздно ли мне взыскать с работодателя за не уплату учебного отпуска 2015 года?
Читать ответы (3)
Мария
24.09.2015, 13:22

Необходимое отсутствие справки-вызова для предоставления оплачиваемого учебного отпуска во время установочной сессии

Сотрудник написал заявление о предоставлении учебного отпуска. Справку-вызов не предоставил. Сессия установочная. Предоставляем оплачиваемый учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Александр
24.12.2014, 21:45

Отказ начальства в предоставлении учебного отпуска - как решить ситуацию для офицера-контрактника с 10-летним стажем?

Офицер - контрактник, 10 лет выслуга. Начальство отказывает в предоставлении учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации в гражданском ВУЗе (поступил в октябре 2014) рапорт написан, справка-вызов приложена. Как быть?
Читать ответы (1)