Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование учредителя об увольнении заместителя директора по безопасности - правомерно ли и существует ли конфликт интересов?

29.04.2019, 23:22
• г. Ростов-на-Дону

Правомерно ли требование учредителя об увольнении заместителя директора по безопасности (не является материально-ответственным лицом), потому что сестра, является директором этого учреждения, но на работу своего зама по безопасности не принимала, принимал предыдущий директор, а на тот момент она уже отработала 13 лет, на сегодняшний день стаж сестры уже 20 лет, есть ли конфликт интересов (премии зам по безопасности не получает) и по какому закону могут уволить.

Читать ответы (1)
Материальный ответственный
Директор по безопасности
Заместитель директора
Ответы на вопрос (1):

Все основания для увольнения законодатель указал в ТК РФ.

В вашем случае нет оснований для увольнения. Нет конфликта интересов. Требование учредителя об увольнении не основано на законе.

Обращаю внимание, что Работодатель ОБЯЗАН соблюдать ТК РФ (ст.5 и 15 ТК РФ) и за нарушение трудового законодательства может быть привлечен к административной ответственности согласно ст.5.27 КоАП РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги