Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должны рассчитываться алименты за период без официальной работы - вопросы и непонятки

29.04.2019, 13:09
• г. Екатеринбург

В период с 2010-2011 я не работал официально, но переводил алименты самостоятельно, как было сказано приставами и в указанном размере (если не ошибаюсь от МРОТ) сегодня меня вызвали в приставам и сказали, что за прошлый период (все остальные периоды я работаю и плачу с официальной з/п удерживает сам работодатель) мне пересчитают долг согласно средней з/п по России на сегодняшний день. Согласен, пусть пересчитывают, но по средней з/п за тот период.

Правы они или нет? Есть ли срок исковой давности, т.к. период был давно? И тогда от какой средней з/п они должны рассчитывать? Которая была тогда или от нынешней.

Читать ответы (1)
Есть ли срок исковой давности
Срок исковой давности
Есть ли срок давности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, судебные приставы-исполнители правы.

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств (пункт 4 статьи 113 Семейного кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги