Я работаю в психоневрологическом интернате, на блоке где живут одни лежачие пациенты, которые требуют уход. Всё время нас работало по две санитарки, но в данный момент наше руководство посчитало что одного человека достаточно и днём и ночью. У нас нет даже буфетчицы, приходится работать за двоих, а доплата не производится. Скажите возможно ли по закону как говорится и кушать раздать и одновременно подмывать людей. Мы разговаривали с начальством у них один ответ " не нравится, увольняйтесь".Нарушаются ли наши права?

Из Вашего вопроса трудно определить штатную потребность лиц занятых обслуживанием лиц имеющих психоневрологические заболевания, так как она рассчитывается на количество коечного фонда учреждения (отделения). Тем не менее существует Постановление Минтруда №86 от 22.12.2003 г. "Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов". Если Вы подозреваете, что эти нормативы не соблюдаются администрацией, Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную трудовую инспекцию. Кстати она имеет электронную приемную, куда можно подать жалобу на действия руководства. Имейте ввиду. Что анонимные жалобы не рассматриваются.

Нарушение прав сотрудников психоневрологического интерната - недостаточное количество персонала и несоблюдение трудовых условий

Может ли главврач ЦРБ переводить санитарок-буфетчиц между отделениями и создавать нагрузку на персонал?

Имеет ли право главная м/с ЦРБ при негативном отношении к старшей акушерке акушерско-гинекологического отделения перевести одну санитарку-буфетчицу гинекологического отделения в постовые санитарки и оставить одну санитарку-буфетчицу в ГО при этом принудительно заставлять санитарок-буфетчиц родильного отделения обслуживать сразу два отделения, когда санитарка-буфетчица ГО выходная 2 дня?

Читать ответы (8)

Работа одной медсестры на 42 тяжелобольных пациента - соответствие закону и нагрузка

У нас на работе, в психоневрологическом интернате творится чёрт знает что... Я работаю мл.мед. сестрой, требований много, а лежачих больных ещё больше. Только на моём блоке 42 чел. Наша зам. директора да и всё начальство решило, что мы должны работать по одной, хотя все свои 7 ь лет работаю с напарницей, так как работа тяжёлая, больных много. Скажите пожалуйста, по закону можно ли работать одной на 42 тяжелобольных людей?

Читать ответы (1)

Проблемы с проживанием в общежитии бюджетной организации - решения и возможности

Работаем в бюджетной организации и что б секономить нас засунули в общежитие где на петнатцати квадратов живем восем человек а по норме надо шесть на человека что мы можем предпринять в этом случае. На все наши разговоры с начальством ответ один не ндравится увольняитесь.

Читать ответы (5)

Нарушение прав палатных медсестер - вынуждены работать на буфете и угрожают снять стимулирующие выплаты

Работаю палатной медсестрой. В нашем отделении 2 буфетчицы. И когда одна уходит в отпуск/больничный нас заставляют работать на буфете. Приносить еду с кухни. Раскладывать ее. Ну в общем все что положено буфетчице. При всем при этом у нас своей постовой работы по горло. Но стоит нас открыть рот, что мы не собираемся работать за буфетчиц, старшая медсестра грозит снять все проценты и стимулирующие. И вообще мы якобы обязаны работать за буфетчицу при необходимости. Что делать? Права ли она?

Читать ответы (5)

Изменение графика работы на железной дороге - ограничение смен на сутки через сутки и возможные проблемы для работников

Работаю на жд, график был день ночь два дня дома, сократили людей, было 4 человека, оставили двоих, работать говорят будем сутки через сутки, сначало хотели местных оставить типа они будут на вызывах, дома сидеть, а у них образования нет, вот их и сократили. Я от работы живу за 24 км сменщик за 50 км, находиться будем на рабочем месте все сутки, на наше возмущение начальник говорит, не нравится, увольняйтесь. Как быть? Если писать жалобу или заявление, то работать точно уже не буду, найдут за что уволить. Что делать и как поступить.

Читать ответы (2)

Сокращение отпуска и доплаты - как защитить свои права в качестве электрогазосварщика

Я работаю элгазосварщиком, до недавнего времени дополнительный отпуск был 12 дней и 12% доплата, после проведения атестации раб. места у нас сняли 5 дней и оставили всего 4% доплаты. На производстве не чего не изменилось, рабочие места какие были такие и есть. Наше общее мнение что документ на который сылается наше руководство подделка, так как, даже наши (работников) подписи не наши. На предприятии искали правду не нашли, гоняют по кабинетам, что нам делать чтоб отстоять свои права.

Читать ответы (2)

Работающая сутки через трое санитарка в психоневрологическом интернате - Лишение сна, ночные проверки и премиальные

Работаю санитаркой в психоневрологическом интернате сутки через трое. На смене 3-4 санитарки на 130 человек, здание 2 этажа. Руководство требует, чтобы все работники не спали ночью, устраивает ночные проверки, обязывает сидеть в коридоре. Если заснул, лишает премиальных. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Как перевестись на работу буфетщицы из санитарки (мойщицы) на время отпуска коллеги

Могу ли я работая санитаркой (мойщицей) перевестись на буфетщицу на время отпуска самой буфетщицы, руководство говорит что надо уволиться и устроиться на буфетщицу. Может руководство не хочет переводить? Мед.ком. есть работу буфетщицы знаю, что делать?

Читать ответы (1)

Необходимо объяснить наличие сигарет у пациентов в отделении их сокращенного вывода на курение

Работаю в мужском психоневрологическом отделении палатной медсестрой на 60 чел, без процедурной и второй палатной (в смене две санитарки и один санитар). Наше начальство решило выводить курить больных три раза в день, по две сигарете... как в любом отделении есть более адекватные больные, которым хочется курить чаще, они занесли несколько пачек сигарет, чтобы мы им по тихому давали. После нашей смены начальство увидело эти сигареты подписанные и требует объяснительную. Помогите как лучше ее сформировать...

Читать ответы (1)

Работа в психоневрологическом интернате - количество больных на одну санитарку и необходимый персонал ночью

Здравствуйте! Я работаю в психоневрологическом интернате младшей медицинской сестрой по уходу за больными. Меня интересует какое количество больных положено на одну санитарку, и какое количество персонала должно работать ночью,

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59