Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения в детском центре - работодатель урезал зарплату и требует отработку при уходе без предупреждения

02.05.2019, 16:34
• г. Омск

Я работала в детском центре по договору, записи в трудовой книжке нет. Работодатель урезала мне зп, не предупредив. Я попросила выплатить мне недостающую сумму, но она отказалась. Тогда я сказала, что ухожу. Но она сказала, что по закону я должна отрабатывать 2 недели. Права ли она? Сама нарушая закон, требовать с меня его соблюдения?

Читать ответы (2)
Запись в трудовой книжке
Отрабатывать 2 недели
Запись в трудовую
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Договор был гражданско - правовой? Тогда оснований отрабатывать две недели у Вас нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если у вас договор подряда (оказания услуг, выполнения работ), то есть не трудовой договор и записи в трудовой книжке нет, тогда к вам не могут быть применены нормы ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которым вы должны предупредить о своем увольнении не менее чем за две недели.

В договоре может быть прописан порядок его расторжения, почитайте.

Более того, договором может быть установлена определенная сумма вознаграждения за выполненные работы (услуги) и если вам платят меньшую сумму можно обратиться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги