Сотрудник меняет отпускной период - с 16.06.2019 - 15.06.2020 или останется 01.12.2019-30.11.2020?

Добрый день!

Отпуск предоставляется за рабочий год, то есть за период с 01.12.2018 по 30.11.2019.

[/quote]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) {КонсультантПлюс}

[quote]

Здравствуйте.

Отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работника и работодателя. Это может быть любой период года, отпуск предоставляется за год.

Значение будет иметь только отпуск в случае увольнения работника, если он был предоставлен авансом.