Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График работы с непривычными выходными фрагментами - нарушение правил или обычная практика?

04.05.2019, 13:59
• г. Санкт-Петербург

Работаю четыре-два. Первый день меня ставят с 5 00 и до 15 00.последний день с 16 30 и до 2 00 ночи. Получается мои два выходных обрезаны. Впервые день выхожу из дому в три утра и впоследний день прохожу домой в четыре утра. Есть ли нарушение в таком графике?

Читать ответы (1)
Выходной день
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей, посчитайте сами:

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван Старовойтов
29.06.2017, 08:24

Соблюдается ли ТК при изменении графика работы населением и отменой выходных?

Меня интересует такой вопрос, работа ли 5 человек и график был день ночь отсыпной и два выходных, сейчас нас три человека и ходим мы по графику день ночь отсыпной без выходных, есть ли нарушение ТК?
Читать ответы (1)
Виталий
07.08.2017, 00:34

Вопрос о возможности замены ночных смен на дневные у водителя Скорой помощи на 12-часовой смене

Я работаю водителем на "Скорой помощи" по 12 часов. График: день, ночь, два выходных. У меня такой вопрос. Имеют ли право вместо ночи поставить день? И получается день, день, два выходных. Спасибо.
Читать ответы (3)
Федор
07.12.2014, 20:36

Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь

Работаю посменно: день – ночь (жд график). Хочу взять два отгула по донорской справке – в первый рабочий день и второй отгул в ночь. Но администрация сообщила, что мои два отгула расходуются как раз только на отгул в ночь: с 20-00 до 24-00 – первый отгул, с 00-00 по 08-00 утра следующего дня второй отгул. Каким образом оформляются выходные дни (донор. Справка 2 доп. выходных дня) по железнодорожному графику работы?
Читать ответы (2)
Евгения
01.06.2017, 14:10

Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?

Мой график день ночь два выходных, без моего согласия заставляют работать два дня две ночи и два выходных могу я отказаться?
Читать ответы (1)
Виктория
27.06.2020, 21:36

Как правильно составить график работы после отпуска?

Хотелось спросить у нас график 4/2 два в день два в ночь два выходных, я выхожу с отпуска 14 сентября, ставлю график соответственно два в день, две ночи, а коллеги, говорят надо смотреть как по графику у тебя выпадает в этот день т. е. 14 сентября, как бы по графику как будто ты не выходила в отпуск, это правильно?
Читать ответы (1)
Нина
17.03.2018, 09:27

Несоответствие оплаты труда - возможность возврата денег за неоплаченные часы в выходные дни

Работаю на предприятии. График по договору с утра в ночь, два выходных. Мы работаем, так как не хватает людей с утра в ночь, один дома. Получается что выхожу в выходной день. Оплату производят в месяц в одинарном размере, а раз в квартал за переработку в размере 0,5%. На вопросы мои об неправильной оплате, директор сказал не нравится досвиданья. Вопрос после увольнения могу ли я подать в суд, чтоб вернули деньги мне за не оплаченные часы в выходные дни.
Читать ответы (2)
Рустам
27.03.2019, 08:08

Какие ограничения на смены может устанавливать директор для работников?

Я работаю старшим кондитером в день. А директор ставит меня с первого числа в ночь. И график сложный, два ночь, отсыпаюсь и потом три смены в день. Вопрос такой может ли он после двух ночи сразу в день ставить.
Читать ответы (1)
Андрей
26.04.2015, 13:44

Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?

Я работаю водителем на скорой при графике день ночь два выходных. Сейчас нас хотят перевести на график два день два ночь два выходных. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
25.07.2015, 08:12

Рабочий график на государственном предприятии - возможности и условия

Вопрос 1: Я работаю на государственном предприятии. Правомочен ли работодатель устанавливать график работы с 7 утра до 01 часа ночи, с перерывом - отдыхом 1 ч.48 мин. (график работы с 7 утра до 1 ночи, последующие два дня выходные.) вопрос 2: Должен ли предоставляться служебный транспорт при таком графике. Вопрос 3: При таком неудобном графике должна быть доплата?
Читать ответы (1)