Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уволиться с работы, как лучше, взять компинсацию или отгулять отпуск?

06.05.2019, 19:29
• г. Саранск

Хочу уволиться с работы, как лучше, взять компинсацию или отгулять отпуск? Устроилась на работу 9.09.2016 г.,01.06.18 г. нас перевели в другое ИП,уволили и заново устроили. У нового ИП я отработала 6 месяцев и ушла в отпуск на 7 календарных дней. Сейчас хочу уволиться 1 июня и взять компинсацию! Т.е у меня 21 день остаётся не отгуленный! Может ИП меня заставить взять отпуск, а потом уволиться? Или мне взять компинсацию?

Читать ответы (0)
Хочу уволиться с работы Уволили с работы Работа в отпуске
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжелика
07.05.2019, 12:30

Как лучше уволиться с работы - взять компенсацию или отгулять отпуск?

Хочу уволиться с работы, как лучше, взять компинсацию или отгулять отпуск? Устроилась на работу 9.09.2016 г.,01.06.18 г. нас перевели в другое ИП,уволили и заново устроили. У нового ИП я отработала 6 месяцев и ушла в отпуск на 7 календарных дней. Сейчас хочу уволиться 1 июня и взять компинсацию! Т.е у меня 21 день остаётся не отгуленный! Может ИП меня заставить взять отпуск, а потом уволиться? Или мне взять компенсацию?
Читать ответы (1)
Анжелика
06.05.2019, 09:15

Выгоднее - взять отпуск или получить компенсацию за неотгуленный отпуск?

Хочу уволиться с работы, у меня 21 день не отгулиного отпуска, работадатель предлагает сначало отгулять, потом уволиться! Как выгоднее, взять отпуск или компенсацию за не отгуленный отпуск?
Читать ответы (1)
Валерий
13.02.2015, 00:00

Возможность отгулять неотгулянный отпуск после двух лет работы - правда или миф?

Я работаю в на одном месте работы 1 год и 7 месяцев. За это время был в отпуске всего 14 дней. В июне хочу взять отпуск на 28 календарных дней. Получается что за два года у меня остаётся 14 дней не отгулянного отпуска. Как я знаю что можно отгулять либо весь срок отпуска это получится 40 календарных дней или я могу взять компенсацию за не отгулянный отпуск. Потому что после двух лет работы эта возможность сгорает и я не смогу этого сделать. Подскажите так это или нет?
Читать ответы (1)
Юлия
04.05.2017, 21:53

Вопросы о компенсации отпуска и взятии оставшихся дней отпуска при увольнении

24 марта 2016 г. я устроилась на работу. Через 6 месяцев, т.е. 24.09.2016 г. ушла в отпуск на 14 календарных дней. 03.04.2017 г. по 04.05.2017 г. взяла очередной отпуск 28 календарных дней. Скажите, если я уволюсь 01 июня 2017 за сколько дней отпуская я получу компенсацию? И когда мне можно взять оставшиеся 14 дней отпуска в какой период? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
03.07.2016, 00:44

Возможно ли уволиться во время отпуска и удержат ли оплату за него - правила и ограничения

С 1 сентября 2015 года устроилась на работу в школу учителем. С 27 июня 2016 года ушла в очередной отпуск на 56 календарных дней. Могу ли я уволиться во время отпуска, например, 18 июля 2016 года, и могут ли с меня удержать часть оплаты за отпуск.
Читать ответы (1)
Оксана
09.04.2015, 21:43

Вопросы отпуска и компенсации для работника, начавшего работу в 2013 году

Скажите пожалуйста. Я устроилась на работу 1 ноября 2013 года отпуск брала 1 раз 14 дней в июне 2014, компинсацию за второй отпуск не давали. Теперь у меня с 1 июня декретный отпуск. Могу ли я взять 28 календарных дней отпуска и должны ли мне выплатить компинсацию за 2013 год.
Читать ответы (1)
Наталья
31.05.2016, 14:58

Как поступить лучше, хочу уволиться, но у меня 14 дней отпуска осталось не отгулянный. Отгулять или мне вернут деньги за отпуск.

Как поступить лучше, хочу уволиться, но у меня 14 дней отпуска осталось не отгуленных. Отгулять или мне вернут деньги за отпуск.
Читать ответы (2)
Вера
27.01.2017, 20:19

Количество дней отсутствия воспитателя за два года превышает отпуск

Я работаю воспитателем. Устроилась на работу 01.02.2015 года. За 2015 год я отгуляла 21 календарный день. За 2016 год - 31 календарный день. Сколько дней я должна еще отгулять за эти 2 года, если у меня отпуск 42 календарных дня?
Читать ответы (1)
Маргарита
21.09.2016, 16:12

Вопросы о выплате за второй отпуск и учете стажа для декретных - что нужно знать?

Меня интересует вопрос об отпуске! Устроилась на работу 27 сентября 2015 г. В отпуске была 16 июня 2016 г. (отпуск 14 дней). Прошёл год. Мне положена выплата за второй не отгулянный отпуск?! И ещё вопрос такой! У меня непрерывного стажа работы 4 года. На основной работе я отработала всего год и забеременела. Скажите, что я должна предоставить в бухгалтерию, что бы мне посчитали весь стаж для дикретных?! Спасибо)
Читать ответы (2)
Галина павловна
12.11.2014, 06:44

Сотрудница находится в декрете и хочет уволиться - полагается ли ей компенсация за отпуск?

Я устроилась на работу и была на пятом месяце беременности, отработала два месяца и ушла в декрет, нахожусь в декрете один год и семь месяцев. Сейчас хочу уволиться с работы, полагается ли мне компенсация за отпуск?
Читать ответы (1)