Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыполнение работы после увольнения - какие обязанности имеет работник ип, если трудовые отношения не оформлены

08.05.2019, 12:19
• г. Санкт-Петербург

Работала у ИП, трудовые отношения не оформлены никак и нигде. Я уволилась и не доделала часть работы, он звонит и угрожает, что из-за этого он потеряет часть денег. Обязана ли я выполнять функции возложенные на меня, если я нигде и ничего не подписывала?

Читать ответы (7)
Трудовые отношения
Звонят и угрожают
Часть работа
Ответы на вопрос (7):

Все зависит от Вас. Если хотите можете выполнить работу (не за даром) если не хотите он не сможет Вас заставить законным способом.

Спросить

То есть, по закону я не обязана ничем, в плане материальной ответственности и прочим рабочим обязанностям согласно должности перед ИП после разрыва труд. Оношений, так как работала без офомления труд. Договора или труд. Книжки?

Спросить

Здравствуйте!

Ничем Вы ему не обязаны. Можете уйти в любой момент, как только пожелаете.

Спросить

Я уволилась от ИП, где не был заключен трудовой договор и труд. Книжки тем более.. Сейчас он требует от меня закончить работу, которую я выполняла, работая у него. Иначе грозит приехать ко мне и "поговорить". Я могу отказаться от выполнения "работы"?

Спросить

Здравствуйте!

Если Ваши отношения не были оформлены надлежащим образом, то требовать от Вас что - либо данное лицо не в праве.

Спросить

Объясните работодателю, что Вы работали у него неофициально, а следовательно со стороны работодателя нарушена статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Также, сообщите, что принуждение к труду является нарушением конституционных прав. Припугните обращением в трудовую инспекцию и в суд с записью всех угроз со стороны работодателя.

Спросить

Каждая работа должна оплачиваться, выполнение работы это ваше личное решение. Обязанности выполнять я так понимаю договора нет, обязать не смогут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги