Имею высшее образование. Сейчас учусь заочно в высшем уч. заведении на переквалификацию. ВУЗ имеет гос. аккредитацию. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск? Спасибо.

Должен. Согласно трудовому законодательству. Предъявите справку-вызов на сессию.

Вопрос об оплате учебного отпуска в высшем учебном заведении с государственной аккредитацией

Оплачивает ли работодатель учебный отпуск при получении второго образования или профессиональной переподготовки?

Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск (на сессию), если я, имея первое высшее образование, получаю второе образование, но не высшее, а профессиональную переподготовку? Успеваемость хорошая, ВУЗ имеет гос. аккредитацию, обучаюсь не от организации, а сам.

Читать ответы (2)

Оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации - кто имеет право на него?

Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации в высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию. У меня уже есть первое высшее образование Психолог в системе образования и сейчас я получаю второе высшее образование Магистр филологических наук. Директор школы говорит, что оплачиваемый учебный отпуск положен только в случае получения первого высшего образования. Прав ли он?

Читать ответы (1)

Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск при работе в частном детском саду?

Я устраиваюсь на работу в частный детский сад. Учусь заочно в высшем учебном заведении, получаю высшее образование, есть ещё среднее оконченное, остался один год. Скажите пожалуйста мне положен оплачиваемый учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате учебного отпуска при совмещении высшего образования и обучения в техникуме

Имею высшее образование по специальности инженер строитель, сейчас поступила в техникум на бухгалтера экономиста, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск. Техникум имеет государственную аккредитацию.

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Я официально трудоустроена, получаю первое высшее образование. На втором курсе мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск. Мое учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска в рамках работы по срочному договору - правомерные действия работодателя?

Работаю по срочному договору, получаю заочно первое высшее образование в учебном заведение, имеющем гос. аккредитацию. Работодатель берет на себя обязательство оплатить дорогу к месту обучения. Правомерны ли действия работодателя, отказывающегося оплачивать учебный отпуск? С уважением! Михаил Ч.

Читать ответы (1)

Вопрос о статусе образования - является ли магистратура вторым высшим образованием?

Я имею диплом о высшем образовании специалитет, квалификация экономист. Сейчас я поступила учиться в магистратуру педагогическое образование (учусь платно, на заочном отделении). Учебное заведение, в котором я учусь, является государственным и имеет государственную аккредитацию. Мой работодатель утверждает, что я получаю второе высшее образование, руководствуясь следующим нормативным актом. (Согласно п.3 части 5 статья 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации специалитет и магистратура отнесены к одному уровню высшего профессионального образования). Является ли в данном случае моё образование вторым высшем? Если возможно, то аргументируйте ответ со ссылкой на закон. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомочны ли действия работодателя в отношении оплаты учебного отпуска при получении второго высшего образования?

Помогите, пожалуйста, решить следующую ситуацию. Я имею диплом о высшем образовании специалитет, квалификация экономист. Сейчас я поступила учиться в магистратуру педагогическое образование (учусь платно, на заочном отделении). Учебное заведение, в котором я учусь, является государственным и имеет государственную аккредитацию, имеет справки-вызовы установленного образца. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на то, что я получаю второе высшее образования (коллективного договора в организации нет). Я, ссылаясь на ст. 173 ТК и ст. 177 ТК, говорю, что мне обязаны оплатить. Мне работодатель предложил заключить договор, суть договора будет заключаться в том, что они мне оплачивают учебный отпуск (НЕ СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ, а просто учебный отпуск), а я должна буду после окончания учебы у них отработать 2 года. Вопрос: Насколько правомочны действия работодателя? Возможно ли заключение такого договора? Будет ли такой договор иметь юридическую силу?

Читать ответы (1)

Право на оплачиваемый учебный отпуск при обучении на заочном отделении высшего учебного заведения с применением

Обучаюсь на заочном отделении с применением дистанционных технологий в высшем учебном заведении. Имею среднее специальное образование, высшее получаю впервые. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?

Читать ответы (1)

Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск по написанию диплома по заочной форме обучения

Я обучаюсь очно и заочно в одном вузе, который имеет лицензию и аккредитацию, то есть получаю одновременно первое и второе высшее образование. Могу ли я рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск по написанию диплома по заочной форме обучения, которое по факту будет являться вторым высшим образованием?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об оплате учебного отпуска в высшем учебном заведении с государственной аккредитацией

Москва - онлайн услуги юристов