Справка на работу при беременности 21-22 недели вызывает противоречие с требованиями работодателя

• г. Ростов-на-Дону

Беременность 21-22 нед, врачи дал справку на работу в том что я состав на учёте в ж/к,освабаждаюсь от командировок, ночных смен, физ-работ. Но на работе требуют кучу других документов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ТК РФ указан только один документ для предоставления работодателю-это справка о беременности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Татьяна
10.10.2017, 12:22

Проблема с утверждением справки о легком труде в КЦ Банке - как действовать?

Работаю в Кц Банка, работа за компьютером, принесла справку о легком труде по беременности, работодатель говорит что из перечисленного ничего не подходит. Говорит приноси другую. Что делать? В справке написано-по состоянию здоровья нуждается в переводе на легкий труд. Освобождается от ночных смен, командировок, подъема тяжестей, сверхурочных работ, работ с хим. веществами.
Читать ответы (6)
Анна
26.06.2013, 13:19

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?
Читать ответы (1)
Юлия
09.09.2011, 15:41

Нужна ли работодателю справка от врача для сокращенной рабочей недели? Кто прав в данной ситуации?

Я хочу на работе взять сокращенную рабочую неделю, на работе требуют справку от врача о том что мне нужна эта сокращенная рабочая неделя, врач говорит что они не дают таких справок, а выдают общую справку об освобождении от тяжелого труда, переработок, ночных смен и соблюдении ТК в связи с беременностью, кто прав, и нужна ли для работодателя справка от врача?
Читать ответы (1)
Сергей
05.02.2016, 12:11

Возможен ли отказ работодателя в переводе на легкий труд или освобождении от работы беременной ссылаясь на недостаточную

Может ли работодатель не переводить на легкий труд или другую работу беременную, также отказать в освобождении от работы, ссылаясь на то,что основная работа не трудная, не вредная и на ней можно работать? (график работы день-ночь-48,после справки от врача убрали ночные, сделали график 2 через 2 (смена 12 часов). Работа химика-технолога.
Читать ответы (1)
Наталия
23.11.2019, 13:44

Право отказа от ночных смен при беременности в условиях сменного графика - последствия и возможные требования работодателя

На работе, при сменном графике, сотрудница принесла справку о беременности, для отказа от ночных смен. Работодатель распределяет её ночные смены между остальными сотрудниками. Можем ли мы отказаться от её ночных смен. Какие будут последствия? И могут ли на по производственной необходимости обязать?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
24.11.2015, 01:09

Как отказаться от ночных смен при работе медсестрой с тремя детьми?

Я мама троих детей, младшему 3 года, работаю медсестрой. На работе хотят ввести ночные смены. Мне не удобен этот график работы. Могу ли я по закону отказаться от ночных смен?
Читать ответы (3)
Татьяна Евгеньевна
20.06.2016, 19:05

Спор между работодателем и врачом - что должно быть указано в справке по беременности?

Встала на учёт по беременности и мне дали справку на лёгкий труд, в котором прописано что освобождаюсь от ночных смен, поднятия тяжести! На работе сказали, что могут освободить только от того что написали в справке! И что врач должен написать что я освобождаюсь от работы в выходные и праздничные дни, смену не более 8 часов! А врач мне сказала, что такое они не пишут в справке! Хотя до меня беременные приносили справки именно с такой записью! Что мне делать? Кто из них прав? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
29.05.2020, 22:05

Беременность и права работницы - отмена ночных смен и изменения в графике - законно ли?

Я принесла на работу справку от врача женской консультации, что я беременна и что освобождаюсь от ночных смен и более тяжкого труда, мне в графике отменили ночные смены и понизили на 0.5 ставки, законно это?
Читать ответы (3)
Марина
23.01.2016, 11:37

Гинеколог выдал справку об освобождении от тяжелого физического труда и ночных смен, но мне сказали

Я работаю горничной, беременность 12 недель, у гинеколога получила справку об освобождении от тяжелого физического труда и ночных смен. После того как я принесла справку на работу мне сказали что работа горничной не является тяжелой физ. работой и что я должна работать дальше без ограничении. Так ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
13.02.2014, 14:19

Как получить справку о беременности для освобождения от ночных смен в ЖК?

Беременность 3 недели. Предоставят ли мне справку о берменности в ЖК только на основе результата анализа крови хгч. Необходима справка срочно для освобождения на работе от ночных смен.
Читать ответы (1)