Я сегодня вышел на работу (работаю неофициально у частника) работодатель начал что то на всех кричать, орать на всех, между нами произошел конфликт словесный, он подошел ко мне и меня толкнул я упал и сломал ногу (врачи только что собрали кость и сказали что я буду восстанавливаться теперь в больнице 2 месяца) что мне делать с чего начать действовать мне сейчас подскажите пожалуйста, я щас в больнице лежу и сюда вам что бы мне помогли с чего начать, хочу что бы тот кто меня толкнул и я сломал ногу (работодатель) выплачивал мне компенсацию за причинения тяжкого вреда здоровья и морального вреда, подскажите пожалуйста с чего начать мне действовать.
Здравствуйте, Максим!
Чтобы Работодатель вам все компенсировал, нужно, чтобы была установлена его вина в причинении вам телесных повреждений. Для этого нужно написать заявление в полицию.
Моральный и материальный ущерб (затраты на лекарства, упущенная выгода в виде зарплаты, т.к. вы не можете работать по его вине) вы взыщете после приговора суда, которые установят вину работодателя. С него также сможете взыскать и расходы на юридическую помощь. Собирайте все квитанции об оплате медицинских услуг и чеки за лекарства, все медицинские документы и обращайтесь за юридической помощью.
СпроситьА вы сначала в суде факт трудовых отношений установите, т.к. вы просто в гости зашли или шли мимо. Вам подавать заявление в полицию в отношении гражданина. Заключение врачей имеется. Статья уголовная как минимум по 112 УК РФ уже имеется, а могут и статью 111 УК РФ подтянуть.
Спросить
Сколько я могу требовать компенсацию + за моральный вред у работодателя?
Спросить
По поводу компенсации ущерба-все должно подтверждаться документально. Что касается морального ущерба, то просите больше! Как говорят мои знакомые судьи - "чем больше попросишь, тем больше дадут"!
Спросить
