Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление о выходе директора из ООО - как составить претензию и ликвидировать компанию после отчета о работе

12.05.2019, 12:29
• г. Владивосток

ООО, три соучредителя на равных долях, директор написал заявление о выходе из ООО. Как правильно написать претензию ему. Чтоб отчитался о проделанной работе за определенный период работы. И после отчета, ликвидировал ООО.

Читать ответы (1)
Как правильно написать претензию Правильно написать претензию Заявление о выходе из ООО КАк написать претензию Соучредитель директор
Ответы на вопрос (1):

Правильно мы понимаем, что директор, выходя из состава участников Общества, остается его директором?

До 30 апреля 2019 года в Обществе должно пройти общее собрание участников. Включите в повестку вопрос об отчете директора Общества за период . Также на указанном собрании вы вправе принять решение о ликвидации Общества и назначить ликвидатора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина
08.07.2008, 21:53

Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю?

В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?
Читать ответы (1)
Владимир
27.12.2015, 12:57

Основной соучредитель подает заявление об увольнении и выходе из состава учредителей ООО

После предъявления претензий соучредителем (80%), Ген. директор ООО и соучредитель (20%). Написал заявление об увольнении и выходе из состава учредителей, и устранился от от работы. Назначить другого директоа пока не представляется возможным. Можно ли назначить ВРИО в отсутствии ген. директора.
Читать ответы (1)
Ирина
15.12.2015, 09:19

Шаблон отчета о проделанной работе с указанием времени прихода и ухода сотрудника

А вы могли бы скинуть шаблон правильного написания отчета о проделанной работе? А в отчете о проделанной работе нужно указывать время в которое пришёл сотрудник на работу, и во сколько он ушел с работы?
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
06.06.2018, 09:15

Один из соучредителей ООО оформил дорогой автомобиль в лизинг на компанию - возможность пользования им второму соучредителю?

У ООО 2 соучредителя в равных долях. Один из них - ген. директор и главбух - оформил в лизинг на ООО дорогой автомобиль фактически в личное пользование. Имеет ли право второй соучредитель на пользование этим автомобилем?
Читать ответы (1)
Александр
24.11.2015, 18:47

Как правильно написать заявление о предоставлении отчета о проделанной работе судебным приставом-исполнителем истцу.

Как правильно написать заявление о предоставлении отчета о проделанной работе судебным приставом-исполнителем истцу.
Читать ответы (1)
Николай
09.03.2016, 14:19

Оформление увольнения работника за неявку на работу в трудовой книжке

Работник написал заявление на увольнение, я как работодатель, подписал заявление с отработкой в 14 дней, но работник не появился на работе, я составил три Акта о не выходе на работу, три свидетеля подписались. Вопрос: как правильно заполнить трудовую книжку о увольнении за не выход на работу.
Читать ответы (1)
Дарья Олеговна
09.04.2014, 16:13

Разделение власти в ООО - права соучредителя-ген. директора при разногласиях и их общие права

В ООО два соучредителя на равных долях - 50/50. Один из них является ген. директором. Больше ли прав имеет соучредитель-ген. директор при разногласиях между учредителями? И какие общие права он имеет?
Читать ответы (1)
Сергей
06.04.2016, 14:46

Имеются подозрения, что директор выводит всю прибыль в свои параллельные предприятия, а это собирае

Я учредитель ООО с долей 50%, учредителей трое. Второй и третий соучредители по 25% (муж и жена), муж является директором общества. Территориально мы находимся в разных городах. Общество имеет в собственности автотранспорт и приносит стабильную прибыль. С 2014 года директор отказывается выплачивать дивиденды и не предоставляет никаких данных о работе предприятия, годовые отчеты не предоставляются. Имеются подозрения, что директор выводит всю прибыль в свои параллельные предприятия, а это собирается банкротить. Вопрос: 1. Можно ли привлечь директора к ответственности? 2. Может ли директор самостоятельно, без ведома соучредителя банкротить предприятие, и что может грозить мне, как соучредителю? 3. что нужно сделать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
24.01.2016, 17:51

Невозможность нанимать другого работника из-за финансовых трудностей.

Соучредитель ооо уклоняется от оформления в организации (Детский центр), на работу может появится и уйти, приводит своего внука (в уставе не прописано), посылались письменные уведомления, что существует дебетовая задолженность, нанять кого-то другого в качестве работника не предоставляется возможным, так как существуют финансовые трудности. Можно ли послать уведомление или претензию такому соучредителю, если по статье он мешает своей деятельностью или бездействием развитию ооо (в ооо 2 соучредителя, доля каждого 50 %).
Читать ответы (2)