Вопрос о привлечении работодателя к уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ в случае невыплаты зарплаты
При увольнение по собственному желанию работодатель не выплатил зарплату 8 сотрудникам завода на общую сумму 776.732 руб. Следователь указал в постановление, что в ст.145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации. А так. как работодатель не имел умысла на выплату заработной платы, то нет основания привлекать работодателя по ст.145.1 УК РФ. На сколько прав следователь следственного комитета?
В обязанности следователя входит собирание и оценка доказательств в том числе и умысла подозреваемого лица. Необходимо было выяснить причины невыплаты заработной платы, запросить сведения о счетах и наличия денежных средств. К примеру, отсутствие денежных средств на расчетном счете завода, арест по счетам и т.д. , позволяет сделать вывод, что у работодателя не было умысла на не выплату. Если вы полагаете, что в постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела усматривается не полнота проверки, не объективность и тп., вы вправе обжаловать решение следователя. Основания для отказа в возбуждении уголовного дела или его прекращения предусмотрены статьей 24 УПК РФ.
Статья 145 ч.1 УК РФ:
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
СпроситьСледователь не обосновал конкретно отсутствие умысла в невыплате з/ платы в соответствии со ст. 24 УПК РФ. Обжалуйте постановление следователя прокурору...
СпроситьСледователь не обосновал конкретно отсутствие умысла в невыплате з/ платы в соответствии со ст. 24 УПК РФ. Обжалуйте постановление следователя прокурору...
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
При этом невыплата должна объясняться корыстной или иной личной заинтересованностью работодателя.
Во-первых, ответьте, пожалуйста, откуда ноги растут у этой статье.
Следствие отклонило возбуждение уголовного дела по факту невыплаты заработной платы
Спор о правомерности удержания платы за обучение при увольнении из организации без выдачи сертификата
Полная невыплата заработной платы за 1 половину декабря 2016 года является уголовно наказуемым деянием (ч.2 ст.145.1 УК РФ)?
Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате
