Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После 8 лет работы в обувном магазине - без материальной ответственности и подписи накладных, меня вызывают на выяснение ситуации

13.05.2019, 11:03
• г. Симферополь

Проработала 8 лет в обувном магазине, я не материально ответственная и обувь принимала без накладных и ничего не подписывала, решила уволиться,2 мая получила трудовую книжку на руки и начала новую жизнь, но не тут то было, вчера позвонила бывшая директор и сказала, что она нашла в тетради, где записывались продажи несоответствия и чтобы я пришла выяснить ситуацию. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Материальный ответственный Трудовая книжка Бывший директор Трудовая книга
Ответы на вопрос (1):

Первый вариант, если вы не чувствуете за собой вины, то можно прийти и попробовать разобраться. Только самое главное ничего не подписывать и когда будете озвучивать какие-то вещи, то имейте в виду, что ваш разговор может записываться и эта запись в дальнейшем может быть использована против в вас в суде или полиции.

Второй вариант, никуда не ходить и не общаться с директором по телефону. Если она хочет с вас что-то получить и считает, что может это доказать, то пусть обращается в полицию или в суд. Если это произойдет, то обязательно наймите адвоката, постройте с ним позицию защиты и на все вызовы ходите только с ним. С учетом описанной ситуации и наличия адвоката, крайне маловероятно, что вас можно привлечь к какой-либо ответственности или взыскать деньги за недостачу.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
МАРИНА
09.11.2015, 19:59

Как поступить, если работодатель удерживает трудовую книжку при увольнении без договора и оформления

Я проработала полгода в магазине, без официального оформления. И копию договора по вопросу материальной ответственности мне на руки не выдали, так же как и нет расписки о том, что трудовая книжка находится у нее. Сейчас решила уволиться, конфликтных ситуаций нет. И у меня есть основания предполагать, что директор будет препятствовать этому. Как мне поступить в случае, если она станет удерживать мою трудовую книжку? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Виктория
04.11.2019, 03:06

Нарушение процедуры ревизии - что делать, если были посторонние люди и отсутствуем директор?

Ситуация такая, я решила уволиться с магазина продуктового. Директор сказала мне, что нужна ревизия. На следующий день решили делать реквизию. К назначенному времени я пришла в магазин, но там без моего присутствия, в отделе находились посторонние люди и сам директор. Я ушла. Как мне быть в этой ситуации? Если повешают недостачу? При приеме на работу я ничего не подписывала.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.08.2019, 19:17

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Читать ответы (1)
Виктория
06.01.2016, 17:34

Проблема с размером обуви в магазине - отсутствие возможности на возврат из-за ликвидации товара

Меня интересует такой вопрос В обувном магазине купила обувь. На коробке был 38 размер, а сама обувь 36 размера, в магазине я не мерила обувь. Только дома обнаружила, что размер обуви не соответсвует коробке. Пришла обратно в магазин, чтобы сделать возврат, а мне сказали что возврат делать не будем, так как в магазине ликвидация товара Что мне делать?
Читать ответы (3)
Юлия
26.04.2015, 23:20

Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры

Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет) сказали что не было ревизий с открытия маназина. Решила уволиться по семейным обстоятельствам, директор магазина решила провести ревизию, хотя когда уходили другие девочки ревизия не проводилась. Директор халато относится к перемешениям, постоянные разницы между фактическим товаром и товаром по накладной, о несоответствии постоянно говорим директору чтобы она испраляла. О том исправляет она или нет не в курсе. И трудового договора я в глаза не видла и не подписывала.
Читать ответы (3)
Екатерина
14.11.2014, 12:20

Проблемы с трудовым оформлением и недосдачей в магазине дорогой обуви - как защититься и решить ситуацию?

Я работала продавцом в магазине дорогой обуви, по трудовой меня не оформили, никаких договоров не подписывала, накладных не было, завозили товар и записывали его в тетрадь без каких либо подписей. Магазин проработал 2,5 месяца и его решили закрыть, но хозяйка заявила о огромной недосдаче.. Теперь нам угрожают милицией и огромными долгами, мы ничего не брали, что делать?
Читать ответы (2)
Олеся
03.02.2016, 20:37

Незаконное трудовое оформление и угрозы со стороны работодателя - как защититься и решить проблему?

Работала в магазине Табак, официально не оформлена, материально не ответственная, магазин не принимала, работали вдвоём 2/2,прошла ревизия недостачу 400000 тыс, сказали выплачивать, я сказала что обращусь в Трудовую инспекцию, сказали обращался, все равно докажем что работала, угрожают бандитами, разговоры записаны, что делать?
Читать ответы (1)
Патимат
22.05.2019, 13:46

Произошел конфликт в магазине Кари - бывший сотрудник столкнулся с непрофессиональным обращением директора

Вчера произошла такая ситуация, в магазине Кари, г. Красногорск, ул.Ленина, д 2. Я являюсь бывшим сотрудником данного магазина, уволилась по собственному желанию.. Зашла в магазин с матерью за обувью малышей сестре. Директор данного магазина, Галимова Алена Фанавиевна, проходит мимо и говорит, " Что на разведку пришла?". На что, Я не обратила внимания, и прошла дальше, смотреть обувь сестре. Зашла в детский отдел и сфотографировала обувь детскую, директор подходит и говорит, "Ты что снимаешь?", На что, я ответила, " Во-первых: Я вам не родственница, или подруга, чтобы вы обращались со мной на " Ты", она начала хамить, то что я не имею право фотографировать тут ничего. А я знаю, что я имею полное право фотографировать что угодно, и где угодно, тк это общественное место. Директор начала хамить, повышать голос, собиралась аж вызывать полицию.. Ответьте пожалуйста, куда я могу обратиться с этой жалобой? На горячую линию я позвонила, без толку..
Читать ответы (1)
Ника
04.09.2010, 09:06

Написала заявление, отработала 2 недели (как полагается).

Я год проработала в одной организации. Недавно решила уволиться по собственному желанию. Написала заявление, отработала 2 недели (как полагается). Ранее я нигде не работала (после окончания колледжа) и поэтому трудовую книжку не имела. Директор организации сказал мне приобрести её самостоятельно. После мне выдали трудовую книжку с неверно указаными датой приема на работу и датой увольнения! Таким образом получается, что мой стаж работы составляет 3 месяца, а я проработала год! И отчислений в ПФР директор за меня не делала, как она сказала, ей было так удобно! Правомерны ли действия директора? Как быть мне?
Читать ответы (1)
Светлана
10.04.2017, 20:37

Проблема получения трудовой книжки после закрытия магазина ЦентрОбувь в мае 2016 года и возможные пути решения.

Работала в магазине "ЦентрОбувь" в мае 2016 г. магазин закрыли, до сих пор не получила трудовую книжку. Не знаю где ее искать, так как в офис не могу дозвониться и как мне дальше быть?
Читать ответы (2)