Отдала больничный лист в офис 30.04.2019 по беременности на 140 дней. Когда ждать выплату?

Меня сократили на работе 31 марта. С 1 апреля я встала на биржу труда. 29 апреля я пошла на больничный. Не знала что 1 месяц при сокращении больничный лист оплачивает работодатель по последнему месту работы. При оформлении больничного листа мне указали в нем что я состою на бирже труда. Потом я узнала что больничный лист оплачивается работодателем 1 месяц. Попросила переделать больничный лист, но мне наотрез в грубой форме отказались его переделывать и отправили на комиссию ВК что только с разрешения главного врача можно выдать новый больничный лист. Я сходила на комиссию ВК но разрешения мне так и не дали оставили больничный лист на комиссии до выяснения вопроса в ФСС. Мне дали пояснения что ВОЗМОЖНО переделаем больничный лист если в ФСС согласуем, а если не согласуем то останется такой больничный лист и будет на усмотрение работодателя оплачивать его или нет. Скажите пожалуйста имеют ли право мне не выдать исправленный больничный лист. Спасибо.

16.02.2022 по 22.02.2022. Был открыт электронный больничный лист. На приёме 22.02.2022 больничный лист был продлён до 25.02..2022., но прошло несколько минут и мне в гос. услугах пришло уведомление о том, что мой больничный лист закрыт от 22. 02.2022 г. Я тут же пошла в кабинет, где продлила больничный лист, на мой вопрос в чем проблема и почему пришло смс о закрытии, мне ответили, что откроют новый, на мой вопрос, зачем мне новый, если этот врачам не был закрыт, мне ответили, что это лишь уведомление что придете на приём в указанную дату и всё будет нормально. Придя на приём 23 го,мне дали направления на сдачу анализов, Экг и продлили больничный лист до 1.03.2022. Придя домой, позже решила проверить в гос. услугах пришло оповещение о продлении больничного листа, но вместо продления увидела сообщении о том, что больничный лист анулирован от 22.02.2022. Это как понимать? И что мне теперь делать?. На приём приходила во время.

Имею ли я право на больничный лист по беременности и родам, если обращаюся в женскую консультацию после родов? На какой срок в женской консультации мне должны выдать Больничный лист по беременности и родам - на 140 или на 70 дней? Фактически, я обратилась в женскую консультацию спустя месяц после родов, а больничный лист по беременности и родам мне выдали со дня родов на 140 дней. Предъявив его по месту работы, мне до сих пор его не оплачивают, ссылаясь на то, что больничный лист оформлен неправильно, то есть я должна была его взять до родов, а не после. А после родов они могут оплатить мне только 70 дней? Пожалуйста, помогите, потому что это уже продолжается несколько месяцев и мне никто, даже в ФСС г. Новокузнецка не могут сказать, что делать.

Добрый день. Уволилась из организации 12 декабря 2017 г, этим же днем закончился больничный лист. 13 декабря 2017 г пришла в организацию, принесла больничный лист, мне выдали трудовую книжку, при этом больничный лист нигде не зарегистрировали, и про то, что я должна написать заявление на выплаты по нему, никто не сказал, а я сама не знала. Расчет мне при увольнении не выплатили, сегодня, то есть 21 декабря, я узнала, что мой больничный лист в ФСС не предоставлялся и предоставляться не будет, У меня на руках только копия больничного листа, организация на контакт не идет, выплатить расчет обещают "попозже, когда деньги будут", про больничный вообще молчат, будут ли они его предоставлять в фсс, я предлагала написать заявление на больничный, мне ответили, что ничего не нужно и у них нет такого регламента и отправили восвояси. Как быть? Как заставить организацию выплатить мне всю зарплату и отправить больничный лист в ФСС для начисления пособия. Предусматривает ли законодательство штрафы для организации за подобные действия, и возможно ли получение мной компенсации за просрочку выплаты расчета и больничных, если подобная просрочка оговорена в трудовом договоре?

Мой вопрос о потере работодателем моего больничного листа. В марте 2016 г. я находилась на больничном. Выйдя на работу я предоставила больничный лист в административное отделение. Через недели две-три мне его вернули из-за ошибки в заполнении листа. Мне оформили новый больничный лист. Я снова сдала его в административное отделение. У нашей организации нет своей бухгалтерии, и все вопросы мы решаем с административным отделением. Начальник административного отделения неправильно указала мой страховой стаж при оформлении своей части больничного листа. Бухгалтерия снова вернула мой больничный лист в нашу организацию. А так как начальник административного отделения была в отпуске, то больничный лист где-то (по ее словам) затерялся. И по сей день мне так и не оплатили дни по больничному листу. И еще один момент. Я в связи с переездом в другой город в августе уволилась с из данной организации. Об увольнении предупреждала за ранее (взяла отпуск с последующим увольнением). Больничные листы оплачиваются фондом социального страхования в течение полугода. Могу ли я все-таки получить причитающиеся мне деньги? С кого я должна их востребовать? Куда мне обращаться по этому вопросу? Спасибо.

Отдала больничный лист в офис 30.04.2019 по беременности на 140 дней. З/пл приходит всегда 7 числа. Когда ждать выплату?

Вот такая ситуация. У меня заболел ребенок, в поликлинике я оформила больничный лист по уходу за больным ребенком. В период нахождения на больничном листе с ребенком сильно заболела я сама. Обратилась за помощью к врачу во взрослую поликлинику, где мне так же открыли больничный лист по заболеванию. Больничный лист в детской поликлинике был закрыт 14 ноября, 15 ноября я должна была выйти на работу. Но так как я еще находилась на больничном по своему заболеванию, на работу 15 ноября я не вышла. Больничный лист во взрослой поликлинике врач мне закрыла во время приема 15 ноября, с выходом на работу 16 ноября. 16 ноября я как это и положено приступила к работе. Теперь бухгалтер нашей организации требует, что бы я забрала оба больничных и один из них переделала, т.к. идет накладка в 1 день (15 ноября). Поликлиники, естественно, отказываются переделывать больничные листы "задним числом". Подскажите пожалуйста, неужели в законодательстве или бухгалтерской документации не предусмотрен порядок расчета больничного листа в подобных случаях. Ведь мой случай далеко не единственный. Скорее всего какой-то порядок расчета существует, просто наша бухгалтерия не хочет этим заниматься.

Как мне быть в такой ситуации. 14 октября было экстренное кесорево сечение, с больницы выписали с записью, что лист больничный не нужен, на тот момент я находилась в декрете, и за больничный лист который продлевается на 16 дней, за него я и вовсе забыла, посчитав раз я в декрете, то больничный мне зачем, я же в декрете. 25 числа октября меня выписали, и на работе потребовали лист больничный, только потом я поняла о каком больничном шла речь, а вруддоме мне ничего не напомнили, чисто только спросили нужен или нет, я сказала что нет, и расписалась. А на работе теперь его требуют. Сейчас уже 20 ноября. Как быть. Что теперь делать?. 27 октября может чуть позже, я приехала в руддом, начала просить больничный лист, а мне врач выносит документы и показывает, видите что написанно, больничный лист ни требуется. После чего я начала ей обьяснять, что требуют на работе, с ее слов было сказанно, это много волокиты, заниматься этим не когда. Подскажите, что делать?.

Хотела узнать у вас по поводу больничного листа при увольнении. Я уже написала неделю назад заявление на увольнение по собственному желанию. В следующий понедельник мой последний рабочий день. В настоящее время я нахожусь на больничном, сломана нога, и соответственно, у меня в руках будет подтверждающий документ - больничный лист. Но дата увольнения 27 число, а больничный лист у меня по 31 число. Не считается ли это правонарушением, что больничный лист не по 27 число? И также, хотела у Вас узнать, первый больничный мне дали в одной поликлинике на неделю, и закрыли его, потом направили в травпункт. Получается в травпункте мне открыли новый больничный лист до 31 числа. Не является ли продолжением второй больничный лист первого, т.к. второй уже открылся в совсем в другом месте (травпункте)? Спасибо Вам большое заранее! Буду благодарна Вам за ответ!

Я нахожусь на больничном, один больничный лист отдала и открыла второй. Сколько времени нужно чтобы мне оплатили первый больничный лист, или нужно ждать когда закроется второй больничный лист? Может мне олатить лекарства (по предоставлении чеков) по страховому полису моя организация?

У меня сложилась такая ситуация и не могу в ней разобраться. С 18 июля 2016 года у меня был открыт больничный лист. Спустя 120 дней мне его закрыли хотя меня не долечили, диагноз не поставили и выписали с плохими анализами. Врачи аргументировали это тем что более 120-ти дней меня не могут держать на больничном так как должен пройти хотябы месяц чтоб открыть мне другой больничный лист, а иначе их действия будут считаться незаконными. Месяц прошел второй больничный лист мне никто не открывает. Больничный лист мне нужен так как я стою в центре занятости. На 15 декабря 2016 года мне была назначенна явка в центр занятости, но явится я не смогла в данный день так как находилась на обследовании в другом городе и в центр занятости явилась на следуйщий день и предъявила справку о том что была на обследовании. В центре занятости дают мне подписать приказ о том что мне приостанавливают начисление пособия на 15 дней с момента моей последней явки т.к мной не был предоставлен больничный лист, а медицинская справка не является аргументом, что я не явилась в назначенный день. Законны ли действия поликлиники и центра занятости? Есть ли нарушения моих прав?

Я Татьяна Викторовна, мне 54 года, инвалид 3 группы с 20,05,2015 г., часто нахожусь на больничном. (двусторонний гонартроз 3 степени). 25,08,2015 г. был установлен эндопротез левого коленного сустава. Т.е. больничные листыс начались с 24,08,2015 г. Следующую явку к врачу мне назначили 11.02.2016 г. Предупредили, что они не учли, что у меня 3 группа и поэтому не имеют права дальше продлить мне больничный лист. На второй коленный сустав, выдано направление на эндопротезирование и оформляется федеральная квота. Сейчас хожу с тростью, Работаю техником в БТИ (это выходы на объекты (здания, сооружения)-замеры, лестницы, подвалы, участки и т.д.). Врач сказал, что он надеется что всё обойдется без суда если мне не оплатят больничный лист и попросил меня взять отпуск на работе чтобы прервать больничный лист. Съездила на работу там сказали, что отпуск мне по графику положен в марте, а сейчас я могу взять без содержания, до марта. Вот и думаю что мне делать? 1 вопрос: с меня могут высчитать излишне перечисленные деньги за больничный лист и оплатят ли мне текущий больничный лист, явку по нему назначена на 11,02,2015? 2 вопрос: могу ли я уволится из организации по состоянию здоровья по своей инициативе написав заявление. И если я встану в Центр занятости населения, то статья увольнения влияет на назначение размера пособия по безработице.

Возникла непонятная для меня ситуация. Опишу: Терапевт после 120 дней непрерывного больничного отправила на комиссию МЭСпо группе И должна была закрыть больничный днем прохождения комиссии Но не закрыла а продолжила больничный лист, дальше номер этого больничного листа я забрала в стационар на химиютерапию и там после выписки продолжили тот же номер больничного листа, когда я принисла после выписки с химиитерапии больничный лист тому же терапевту она сказала что нужно закрыть старый больничный лист сьездить снова на комиссию поставить печать и закрыть датой комиссии и последующии после него переделать номер больничного в онкологии. Я просто не пойму почему я должна полгорода обьехать чтобы переделывать больничные листы из за то что терапевт допустила ошибки в своей работе и вовремя не закрыла больничный днем комиссии Что мне делать в такой ситуации? Кому обратится И кто должен теперь переделывать больничные листы номера? Кто должен отвечать за ошибку молодого специалиста терапевта? И после закрытия больничного датой прохождения комиссии по инвалидности могу ли я снова открыть на 120 дней?

У меня такая ситуация, я заболел туберкулезом и лечусь сейчас в больнице, на работе устроен оффициально, но проработал там всего 2 месяца потом меня положили в больницу, больничный лист открыт, но перед тем как был открыт больничный лист я проходил обследование и сдавал анализы, на эти дни у меня есть справка, что я проходил обследование, начальнику сказал как оно есть на что он просит чтобы мне закрыли больничный лист и открыли новый и я предьявил ему этот лист больничный для расчета за июнь меся и говорит что та справка которая была мне выдана на тот период когда я сдавал анализы никакой роли не играет, могут ли меня уволить после того как я дам и больничный лист и что можете посоветовать чтоб меня не уволили хотя бы на этот период пока я лечусь чтобы получать хотя бы какие нибудь деньги.

Не могли бы вы помочь в следующем вопросе: на прошлой неделе открыла больничный лист в платной клинике (по коду болезни 01). Но на приеме врач, как и клиника, мне не понравились. Дальше хочу продолжать лечение в другом месте. Открытый больничный лист остался у врача, на сегодня назначен день явки. Хотела забрать больничный лист без приема у врача и сегодня же обратиться в другую клинику с тем, чтобы его продлили. Но по телефону клиника мне в этом отказала, сказали, что обязательно нужно прийти на прием. Мне казалось, что открывать и закрывать больничный лист я могу в разных организациях, и значит, я могу потребовать выдать больничный лист на руки? Я не права?

На 28-30 неделе беременности, когда выдается больничный лист по беременности и родам я была безработной. На 32 неделе беременности мне удалось устроиться на работу (работаю аналитиком дистанционно, оформлена в фирме официально), но предъявить больничный на выплату пособия по беременности и родам не смогла, так как отказалась от него 2 мя неделями раньше. После родов случайно узнала, что ЖК обязана была мне выписать больничный по требованию в любой момент до родов. Выплату соответственно мне не сделали. Могу ли я сейчас потребовать от Женской Консультации больничный лист чтобы получить Пособие по беременности и родам? Работодатель не против выплатить, но ему для компенсации от ФСС нужен Больничный лист. А после родов прошел уже 1 месяц.

1) С 13-20 февраля выдан больничный лист в больнице (операция). 2) С 21-28 февраля выдан больничный лист в больнице (дневной стационар). 3) С 29 февраля-16 марта выдан больничный лист в поликлинике, в котором врач допустил ошибку, но его номер уже вписан во второй больничный лист (с 21-28 февраля, в графу выдан листок нетрудоспособности № (продолжение)). Из-за ошибки был выдан новый больничный лист, но номер-то во втором больничном указан испорченного. Бухгалтерия отказывается принимать и хочет замены всех трех больничных. Разве это правильно?

Я ушла в декретный отпуск с 4 мая. 10 мая отдала больничный лист работодателю. Прошло уже больше 10 рабочих дней, а декретные так и не выплатили. Когда я отдала больничный лист мне сказали, что если финансирование будет то мне выплатят сразу. Я так понимаю, что финансирования нет раз нет выплат. Что мне делать?

У меня такая проблема. Я уволилась с магазина Пятерочка 30 ноября 2015 года по адресу п.Кадуй, ул.Энтузиастов,24,написала заявление на отправку трудовой книжки по почте, но трудовую книжку мне прислали только 24 декабря 2015 года. Я звонила и писала в отдел кадров который находится в г.Вологда по адресу: Советский проспект,10 А, неоднократно обращалась к работодателю с просьбой выдать трудовую книжку по причине прекращения трудовых отношений, а также, что в связи с отсутствием трудовой книжки не имела возможности устроиться на работу, хотя предложения поступали и, прошу Вас помочь мне в решении вопроса о взыскании компенсации с работодателя за дни вынужденного прогула с.01.12.2015 по 24.12.2015 года. А также я была на больничном с 03.11.2015 по 27.11.2015, при увольнении мне должны были выплатить расчет и больничный на следующий день. Расчет я получила 13.12.2015, то есть через 13 дней после увольнения, а по больничному листу я получила только 13.01.2016. По закону, если сотрудник заболел в течении 30 дней после увольнения, то работодатель должен оплатить больничный лист. Я после увольнения заболела, потому что не долечилась и пошла на больничный с 03.12.15 по 15.01.16 года. Больничный лист отдала 15.01.16,а больничный лист мне так и не оплатили. Подскажите, что мне делать? В трудовую инспекцию я уже писала, мне отказали. Жду ответ. Спасибо.

Выдан 2 больничного листа по внешн совмещ и по основн место работы. Больничный лист выдан по совмещению после увольнения в сроке до месяца. Отдала больничный лист по совмещению на оплату-не хотят выплачивать. Сделали запрос в ФФС-ответ на основании закона 255 мне положено выплаты. НО бухгалтерия не удовлетворившись ответом начала выяснять у основного работодателя сдала ли я больничный лист по основному месту-не сдала. И сделали запрос в ФФС что делать. Могу ли я получить выплаты по совмещению если не сдам больничный по основному месту работы.