Имеет ли права работодатель отправлять работника в отпуск за свой счет? Мой муж работает официально. Но когда нет работы их заставляют писать заявления за свой счет. За год он уже 4 раза так писал заявление за свой счет. И сейчас опять говорят писать. А мы хотим взять ипотеку и нам не выгодно. Имеет ли права супруг отказаться и не писать заявление? Могут ли его уволить если он откажется?

Инициатором отпуска без сохранения заработной платы может быть только сам работник, поэтому и просит работодатель писать заявления. Не может обеспечить работой - должен отправлять работников в простой с оплатой 2/3 среднего заработка.

Могут ли работодатели заставлять работников писать заявления на отпуск за свой счет и как это влияет на ипотеку и возможное увольнение?

Принуждение к оплате отпуска - как поступить в такой ситуации?

Вынужденный отпуск за свой счет по вине работодателя. Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет. Действия работника в данном случае.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в подписании заявления на отпуск - как поступить?

Я написал заявление на отпуск, передал через сотрудника (он передал в первый мой день отпуска моему непосредственному руководителю). Через неделю отпуска и неделю работы мой работодатель объявил, что отпуск мне не подписали и заставляют писать заявление на неделю за свой счет, если я откажусь писать, меня могут уволить по статье. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Отказ работодателя подписать заявление на отпуск и неоплата за работу - как получить свои деньги?

Мой работодатель отказывается подписывать мое заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск, который я хочу взять перед декретным отпуском. Но и работу не оплачивает уже два месяца. Заставляет писать заявление на отпуск за свой счет, иначе грозит лишить меня декретных выплат. Могу ли я как-то получить свои деньги?

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста имеют ли право работодатели так поступать что можно им предъявить чтобы не писать заявление об отпуске?

На работе заставляют на новогодние праздники писать заявление об отпуске за свой счет. Скажите пожалуйста имеют ли право работодатели так поступать что можно им предъявить чтобы не писать заявление об отпуске?

Читать ответы (1)

Работник ушел в отпуск во время служебного расследования. Может ли работодатель не уволить его по собственному желанию?

На работника начато служебное расследование, а он ушел в отпуск. Расследование должно было бы продолжиться после выхода его на работу, но работник, пребывая в отпуске, за две недели до окончания отпуска написал заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли право работодатель не уволить работника на основании его заявления, а довести служебное расследование до конца и по результатам расследования уволить его по статье?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника

Имеет ли право работодатель уволить работника, если ребенку исполнилось полтора года и если работник не писал заявления до трех лет, по собственному желанию работника?

Читать ответы (1)

Право работодателя на увольнение работника

Имеет ли право работодатель уволить работника, если ребенку исполнилось полтора года и если работник не писал заявления до трех лет, по собственному желанию работника?

Читать ответы (1)

Предпенсионный возраст и право на отпуск - могут ли уволить в таком случае?

Моей тете осталось 1.5 года до пенсии. Заставляют писать заяление в отпуск за свой счет на месяц. Имеют ли права уволить в предпенсионном возрасте?

Читать ответы (1)

Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.

Нам на работе работадатель заявил, что нам необходимо написать заявление за свой счет сроком до апреля месяца 2012 г, в связи с тем что в настоящее время на предприятии нет достаточного объема работ. Мне ни сколько не интересно сидеть дома до апреля месяца без зар. платы. Если нет работы пусть сокращают. Но работадателю как я понимаю это не выгодно, он подталкивает людей на то, чтобы мы уволились по собственному желанию. Могу лия не писать заявление об отпуске за свой счет. Должен ли я приходить на работу если работы фактически нет, что меня не уволили за прогулы так как я не хочу писать заявление без содержания. Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы. Подскажите как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли работодатели заставлять работников писать заявления на отпуск за свой счет и как это влияет на ипотеку и возможное увольнение?

Краснодар - онлайн услуги юристов