Если уйду в отпуск по крафику без приказа, будет ли это считаться прогулами?

• г. Курган

График отпусков утвержден директорм и согласован с прфсоюзом. Отпуск с 01.07.по 28.07. Директор не подписывает приказ на эту дату. Провомерно ли это? Если уйду в отпуск по крафику без приказа, будет ли это считаться прогулами?

Читать ответы (0)

Курган - онлайн услуги юристов

Ольга
17.05.2018, 12:43

Что делать, если директор не подписывает приказ на отпуск, несмотря на утвержденный график и подписанное уведомление?

Добрый день. Директор не подписывает приказ на отпуск, хотя заявление директором подписано, график отпусков утвержден и уведомление тоже подписано директором. Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Мария Алексеевна
31.03.2015, 19:52

Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?

Есть приказ о переносе отпуска, но приказ о самом отпуске директор не подписывает. Могу ли я уйти в отпуск на основании приказа о переносе отпуска, если там есть моя подпись, подпись директора, дата отпуска (завтра) и количество дней) Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Васильевна
08.09.2001, 15:41

Если директор в отпуске, кто его заменяет (требуется ли издания приказа о и.о.директора.

Директор О.О.О.принят на работу учредителем. Существует график отпусков. У меня к Вам следующие вопросы: 1.Требуется ли утверждать график отпусков с учредителем и трудовым коллективом. 2.кто издает приказ по школе о предоставлении планового отпуска ДИРЕКТОРУ. Кто пдписывает и какая ставиться печать (О.О.О.?).может ли директор сам издать приказ. 3.Если директор в отпуске, кто его заменяет (требуется ли издания приказа о и.о.директора. (в О.О.О. имеется заместитель.). Буду благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
31.01.2013, 08:31

Как правильно подписать приказ об увольнении в случае отсутствия генерального директора и действующего по доверенности

Как правильно подписать приказ об увольнении. В случае отсутствии генерального директора и действующего вместо него по доверенности исполнительного директора: две точки зрения на корректность прописки подписанта со стороны ЮЛ, если вместо директора подписывает приказ лицо по доверенности: 1, в приказе ничего не меняем: Руководитель организации Генеральный директор и Исполнительный директор просто ставит свою подпись 2. Руководитель организации Исполнительный директор (по доверенности № от..). Или это не принципиально в случае возникновения оспаривания приказа об увольнении?
Читать ответы (1)
Улькар
07.04.2019, 09:02

Изменение графика отпусков в связи с экзаменами - правомерное действие директора или нарушение?

По причинам экзаменов в учебном заведении директор самостоятельно изменил график ежегодных отпусков путем издания соответствующего приказа. Согласно этому приказу, всем педагогам, у которых отпуск по графику приходился на летние месяцы, время отпуска было перенесено на осень-зиму текущего года. В каком порядке утверждается график отпусков? Правильно ли поступил директор?
Читать ответы (1)
Марина
11.09.2020, 11:07

Главный бухгалтер исполняет обязанности директора во время отпуска. Как подписывать договоры?

Директор ушел в отпуск. На это время его обязанности исполняет главный бухгалтер на основании приказа. Договоры тогда подписывает гл бух. на основании приказа? (в приказе прописано, что обязанности директора на период отпуска возложены на гл бухгалтера без каких либо расшифровок) либо сделать доверенность на право подписи? (гл.бух. является учредителем компании)
Читать ответы (1)
Татьяна
30.07.2016, 19:32

Как оформить приказ о смене должности учредителя и директора ООО на должность генерального директора?

Я являюсь учредителем ООО и по уставу и решению единственного учредителя являюсь Директором. Хочу оформить саму себя на должность Генерального директора. Какие формулировки должны фигурировать в Приказе? Приказ оформляется в свободной форме? Подписывает приказ Директор или Ген. директор? Спасибо!
Читать ответы (1)
Вера Александровна
31.07.2015, 10:05

Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора

Я исполняю обязанности директора школы на период его отпуска по 4 августа, по графику отпусков мой отпуск с 3 августа. В отпуск хочу уйти с 3 августа, кто должен написать приказ на мой отпуск - управление образования или школа и могу ли уйти в отпуск с 3 августа. Уточните пожалуйста, мне не понятно кто должен подписать приказ на мой отпуск начальник управления образования или директор школы. Приказ на отпуск директора школы подписал начальник управления образования и в этом же приказе пишет о возложении обязанностей на меня по 4 августа. Затем директор школы пишет приказ о возложении его обязанностей на меня.
Читать ответы (1)
Алексей
04.09.2020, 18:18

Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?

Будет или не будет считаться отпуском в случае если работодатель отпускает работника в отпуск, но при этом отсутствует график отпусков, не составляется приказ на отпуск и не требуют заявление о предоставлении работодателем отпуска работнику.
Читать ответы (4)
Дмитрий
28.01.2020, 19:30

Работодатель не подписал приказ на отпуск - последствия для сотрудника и работодателя

Работодатель не подписывает приказ на очередной оплачиваемый ежегодный отпуск по графику. На руках есть копия приказа о графике отпусков, выписка из приказа о гафике за подписью нач отиз и копия заявления на отпуск за подписью непосредственного руководства за две с половиной недели до даты отпуска и отметка с подписью о принятии канцелярии работодателя. Горит путевка. Не выйду и отправлюсь в отпуск. Какие последствия?
Читать ответы (1)