Как обеспечить исполнение обязательств работодателя по выплате аванса при работе по вахтовому методу?

• г. Нижний Новгород

Я работаю вахтовым методом. Продолжительность вахты составляет 1 календарный месяц. Перед каждым следованием на вахту, работодатель (согласно регламенту компании) должен переводить деньги (аванс на расходы) не позднее чем за четыре рабочих дня до выезда к месту работы вахтовым методом.

В этот аванс входят:-Проезд на ржд, авиа транспорте (туда и обратно)-Проживание в гостинице-Питание в дороге-Камера хранения-Мобильная связь и т.д.

В общем, я приехал на вахту за свой счет, жил в гостинице за свой счет, и наверное уеду за свой счет (так наверное рассчитывает работодатель) в ответ на обещания что скоро все переведут. Подходит день уезда с вахты обратно, а денег все нет. В общем как, правильно составить документ или какой документ (служебную записку, и т.д.) на имя Ген. Директора (или на имя рук. подразделения) общества, и как ее отправить что-бы он не смог отвертеться. Вообщем как воздействовать на работодателя, что-бы тот в свою очередь исполнил свои обязательства, согласно утвержденному регламентом, а не кормил обещаниями (завтраками). И мне не пришлось уезжать (улетать) за свой счет с объекта-это очень дорого!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Добрый день! Вам нужно направить на имя директора претензию заказным письмом с простым уведомлением, так же написать юридически грамотную жалобу в Трудовую инспекцию.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Александр
06.11.2020, 08:43

Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?

Работаю вахтовым методом. График 2/1 (2 месяца работаю, 1 отдыхаю). В период рабочей вахты заболел, лист нетрудоспособности открыл. Входят ли больничные дни (находясь на вахте) в рабочий график? Или работодатель может продлить вахту?
Читать ответы (1)
Маша
02.11.2018, 04:11

Условия трудового договора при выезде на работу вахтовым методом

Скажите. Человек выезжает работать вахтовым методом. Работодатель заключил с ним договор возмездного оказания услуг. Работодатель купил билет на самолет к месту работы. Должно ли в договоре прописано что проезд туда и обратно питание и проживание к месту работы за счет работодателя. Или может быть такое что работодатель, потом вычтет с зарплаты деньги за пролет. И скажет что обратно лети за свой счет. Как все это должно быть.?
Читать ответы (1)
Евгения
04.05.2020, 07:04

Работа вахтовым методом - кто оплачивает проезд до места проживания?

Проконсультируйте пожалуйста, муж работает вахтовым методом. Всегда проезд от места проживания и до места работы, и потом от места работы до места проживания оплачивала компания. В трудовом договоре об этом вообще ничего не говорится. Есть дополнительное соглашение которое пишется каждый раз когда явится на следующую вахту, и что проезд к месту работы за счёт компании. Но оплачивали дорогу туда и обратно. Сейчас муж написал заявление на расчёт,можно ли рассчитывать, что компания оплатит проезд домой или придётся брать билеты за свой счёт?Или это на усмотрение руководителя?
Читать ответы (2)
Игорь Евгеньевич
03.04.2022, 13:35

Удержание стоимости билетов при расторжении трудового договора при работе по вахтовому методу - законно ли?

Работа вахтовым методом. В договоре сказано: В случае выезда с вахты ранее срока, установленного графиком работы на вахте (пункт 3,1,2 настоящего договора: Продолжительность вахты устанавливается графиком работы на вахте и с учётом удалённости объектов (строительно-монтажных участков) составляет 2 месяца.), по причине расторжения трудового договора по инициативе работника или работодателя, стоимость приобретённых работодателем билетов для проезда от постоянного жительства до пункта и/или места работы удерживается из заработной платы работника. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Челбин Игорь Леонидович
01.05.2019, 08:26

Законодательное регулирование работы в вахтовом поселке Сабетта в ЯНАО - требования по оплате

Наша компания заключила контракт на работу в вахтовом поселке Сабетта в (ЯНАО). Соответственно нас отправляют в командировку нести вахту продолжительностью по 2 месяца. Продолжительность рабочего дня составляет 12 часов + 6 часов ночных (если ночная вахта). Работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение при поездке в Сабетту с фиксированной суммой 90000 т.р. без учета подоходнего. Основной оклад составляет 17000 т.р.без полярки и коэффициента. В общем суть такова-мы работаем в Сабетте по факту вахтовым методом, по окончании вахты мы выходим сразу на основную работу, никаких выходных после вахты у нас нет. Праздничные и переработка не учитываются. Вопрос-как можно все привести в соответствие с законодательством. Межвахтовый отдых, оплате согласно КЗОТ?
Читать ответы (2)
Андрей-
22.03.2015, 19:34

Работодатель намерен сократить мою зарплату после вахты

Ожидается сокращение. Нахожусь на вахте. Работодатель ставит перед фактом по окончании вахты идти в отпуск, после чего хотят без работы держать на 2/3 от оклада. Каким образом и на каком основании можно заставить работодателя дать съездить еще раз на вахту (вахта по пол месяца), заработать денег, чтобы был хоть какой-то запас ден. средств? Какая процедура сокращения может быть у работодателя по отношению к работнику?
Читать ответы (1)
Александр
25.06.2018, 07:26

Определение порядка покупки обратного билета домой при увольнении вахтовым методом

Работаю вахтовым методом, продолжительность вахты 2 месяца. Отработал 1 месяц уже, планирую написать заявление об увольнении. С отработкой 2 недели получается что я отработаю не полную вахту. Обратный билет домой обязана покупать организация или только за свой счет?
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2017, 05:17

Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?

В договоре написано, что работа будет в районе крайнего севера, вахтовым методом: 60 дней вахта и 30 дней межвахта. Куда войдёт период потраченных на дорогу с вахты и на вахту?
Читать ответы (5)
Константин
23.09.2016, 11:36

Как распределяются отпуска при работе вахтовым методом в районе крайнего севера?

День добрый! Интересует следующий вопрос: При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)