Денис
07.09.2017, 20:55
Оплата времени при предоставлении справки на легкий труд и срок отстранения от работы - что говорит закон?
Читать ответы (3)
У меня имеется справка о переводе временно на легкий труд в результате производственной травмы. Работодатель говорит что нету вакантных мест. Могут ли меня отстранить от работы на этот срок? И Будут ли производиться выплаты при этом?
Здравствуйте Сергей. Если травма носит производственный характер, то работодатель обязан оплачивать лечение и среднемесячную заработную плату пострадавшему сотруднику. Если он этого не делает, сотрудник имеет право обратиться в следственный комитет с заявлением и в комиссию по трудовым спорам. Можно дополнительно написать заявление в прокуратуру.
Спросить