Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Этот вопрос решает командир бригады или вышестоящее командование?

21.02.2012, 21:41
• г. Барнаул

Мне в мае 2012 исполняется 45 лет, а контракт заканчивается в мае 2013 года. Уже сейчас отправляют на ввк и хотят уволить по предельному возрасту. По службе претензий нет, только благодарности. Как мне удержаться до окончания контракта? Я солист оркестра, старший сержант контрактной службы. Этот вопрос решает командир бригады или вышестоящее командование? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Этот вопрос решает Ваш непосредственный командир. Без его согласия вряд ли получится "удержаться". По этому основанию увольнение будет законным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Владимир Анатольевич
15.12.2014, 01:01

Возможность продления контракта для военнослужащих после достижения предельного возраста

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
13.02.2022, 20:01

Вопросы действительности контракта и льгот при предельном возрасте - кейс военнослужащего по контракту ст.сержанта

Военнослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?
Читать ответы (2)
Андрей
08.03.2013, 21:47

Ситуация с продлением контракта военнослужащего - действия нового командира и непредоставление решения аттестационной комиссии

Я военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?
Читать ответы (1)
Альфия
04.03.2012, 22:13

Сотруднику УИС в июне 2012 года исполняется 45 лет, срок действия контракта до апреля 2013 года.

Сотруднику УИС в июне 2012 года исполняется 45 лет, срок действия контракта до апреля 2013 года. Как в данном случае должны поступить: оставить дослужить до окончания срока действия контракта или продлить контракт в июне по предельному возрасту.
Читать ответы (1)
Павел Александрович
02.07.2014, 18:02

Старший прапорщик ФСИН - грозит увольнение перед окончанием контракта?

Я старший прапорщик ФСИН, мне 49 лет. В этом году исполняется 50 лет, грозятся уволить, до минимальной пенсии 1 год, а контракт заканчивается в марте 2015 года. Могут ли уволить до оканчания контракта. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
10.06.2015, 22:36

Продление контракта - выгодно ли оставаться на работе на год или лучше уйти сейчас?

У меня в октябре заканчивается контракт по предельному возрасту 50 лет, календарная выслуга 32 года, сейчас продлили срок службы и предлагают мне заключить контракт хотя бы на год. Вопрос если уйти сейчас, то заплатят 7 окладов, а если через год, то только 2 по окончанию контракта?
Читать ответы (1)
Юрий Александрович
22.10.2017, 14:40

Недозволенное прекращение контракта - есть ли возможность продолжить работу до окончания срока?

Я действующий сотрудник МЧС, офицер. Мой контракт заканчивается в марте 2019 года, но мне уже сейчас кадровик заявляет, чтобы я увольнялся в апреле 2018 года по достижении мною предельного для службы в звании капитан возраста 45 лет (мой день рождения в апреле). Могу ли я работать до окончания контракта? В контракте основанием для увольнения прописан предельный возраст отдельной статьей. Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
28.07.2021, 23:19

Сможет ли работник уволиться по предельному возрасту в конце трехлетнего контракта?

Заключил контракт сроком на три года в 2019 г. предельный возраст был 45 лет. в 2022 году мне исполняется 45 лет за 4 дня до окончания контракта. Смогу ли я уволится по предельному возрасту 45 лет?
Читать ответы (2)
Алина
22.11.2018, 05:27

Правомерность требования о заключении нового контракта во время действия существующего - проверка юридической легитимности

Я военнослужащая по контракту, контракт заключен в 2016 году сроком на 5 лет до 2021 года, строевая служба заставляет заключить в 2019 году новый контракт на основании того, что по приказу, контракт у меня заканчивается в 2019 году, правомерно ли это? Может ли приказ быть главнее контракта?
Читать ответы (1)