Как написать расписку в суд что руководитель к сотруднику претензий не имеет.

• г. Калуга

Как написать расписку в суд что руководитель к сотруднику претензий не имеет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Специальной формы для этого нет, нужно только, чтобы были указаны реквизиты - куда подается расписка и от кого, и чтобы было понятно, по каким обязательствам отсутствуют претензии.

Спросить

Нужно заключать соглашение и в нем указывать об отсутствии претензий.

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Мария Александровна
22.10.2014, 13:46

Заголовок - Юридическая сила расписки

Муж хочет написать расписку то что взявший кредит в браке сам будет платить и претензий ко мне после развода не имеет как правильно написать и имеет ли юридическую силу эта расписка в случае притензии со стороны банка.
Читать ответы (2)
Светлана
14.05.2015, 09:43

Если сотрудник увольняется, как правильно и законно написать, что он претензий к работе и руководителю не имеет?

Если сотрудник увольняется, как правильно и законно написать, что он претензий к работе и руководителю не имеет?
Читать ответы (1)
Лариса
10.05.2016, 11:38

Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.

Руководитель оформляет на сотрудника командировку, но никто никуда не едет, командировочные начисляются сотруднику как будто он в командировке. Затем отдает сумму командировочных руководителю. Какая уголовная ли ответственность при этом наступает для руководителя и сотрудника.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.08.2019, 08:42

Юридическая сила расписки от сотрудника без претензий к работодателю и возможность предъявления претензий в будущем

Какую юридическую силу имеет расписка от сотрудника, что не имеет притензии к работадателю. Могу я при такой расписки к работадателю через время предъявить притензии.
Читать ответы (1)
Надежда
27.07.2016, 17:52

Зарплата при банкротстве предприятия - выплата только 50% и требование расписки - законно ли это и возможность ее отзыва

При банкротстве предприятия не выплачивают зарплату полностью. Только 50% и требуют расписку что сотрудник претензий не имеет. Законно это? и могут ли сотрудники потом отозвать расписку?
Читать ответы (2)
Юлия
12.10.2013, 15:39

Как правильно составить расписку о отсутствии денежных претензий по алиментам к мужу и ее юридическая сила в суде

Скажите пожалуйста как правильно написать расписку что я не имею денежных претензий по алиментам к мужу? Он платит исправно, но хочет себя обезопасить, каждый раз при получении денег у него нет возможности брать с меня расписки, живем в разных городах, хотим написать одну и надолго, и какую силу такая расписка имеет в суде?
Читать ответы (1)
Иван Васильевич
22.06.2014, 10:27

Соседи написали расписку без претензий и намерения подавать в суд - вопрос о ее юридической силе

Были залиты мною соседи. Они написали расписку, о том что не имеют притензий и в суд подавать не собираются. Расписка была написана при свидетеле. Имеет ли такая расписка силу?
Читать ответы (2)
Аня
13.04.2012, 12:37

Жена расписку написать готова.

Скажите пожалуйста, как должна быть заполнена расписка при разводе (развод не через суд, согласие обоих супругов) о том что жена не имеет претензий к машине мужа, купленной во время брака? Жена расписку написать готова. Спасибо.
Читать ответы (4)
Венера
23.09.2015, 14:34

Как составить расписку о согласии соседа на строительство жилья

Здравсвуйте! Как правильно написать расписку о том что сосед не имеет претензий дом стоит между допустимыми нормами эта расписка мне нужна чтобы получить разрешение на строительства жилья.
Читать ответы (1)
Юрий Анатольевич
18.11.2016, 11:20

Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии

1. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что данное предприятие официально закрыто приказом руководителя (предприятие закрыто ранее за 3 месяца до увольнения) 2. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при том, что сам руководитель не предоставил фактическое место работы и не организовал его. 3. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы при отсутствии трудового соглашения. 4. Имеет ли право руководитель предприятия уволить сотрудника за прогулы за то, что сотрудник предприятия без направления руководителя сам начал выполнять договорные обязательства данные предприятием. 5. Юридический и фактический адрес предприятия места работы сотрудника где отражается в трудовом договоре или др. документах.
Читать ответы (2)