Работаю в Минтрансе Россий ФГУП УВО Уральского Фелиала 5 лет. вахтовым методом сутки через сутки на месторождении Бованенково. Смена за сутки 4633 р. Улетаем на вахту 19 числа каждого месяца. Зарплата деляться на 3 раза с 19 по 31 за смены потом аванс и 1 по 19 за смены. Оклад 8000 в общем за все это время выходит 75000-80000 т.р сам считал должно выходить 130000 т.р.обманывают на 40-50000 т.р куда можно обратиться? У них в конторе сидят очень грамотный юристы. И еще у меня 80% северных то есть есть все полярки.

Работаю в Минтрансе Россий ФГУП УВО Уральского Фелиала 5 лет.

Каким числом я должна была выйти на работу после отпуска?

Вопро Я работаю в фгуп минтранса россии. У нас посуточная работа. Сутки через трое с 30 июля по 12 августа я была в опуске смена в которую я хожу выходит 15 августа на смену. Какого числа я должна была выйти. На работу?

Читать ответы (1)

Оплата и режим работы в психоневрологическом диспетчере - права и нормы нагрузки медицинского персонала

Я работаю в психоневрологическом диспетчере в должности платной мед сестры. График работы сутки через четверо. В месяц выходит 6 смен. Иногда бывает так что выходит ещё одна смена т.е. седьмая и как нам говорят эта смена не оплачивается. Законно ли это? И имею ли я право не выходить в эту смену? Обязаны ли мне доплачивать за выход как за сверхурочные? И какова вообще норма нагрузки ср мед персонала?

Читать ответы (1)

Правомерность учета районных надбавок и оклада за междувахтовый отдых в зарплате при работе на вахтовом методе в Крайнем Севере.

Я работаю вахтовым методом в районах Крайнего Севера (месяц через месяц). Зарплата исчесляется из расчета месячного оклада. По утверждению работодателя зарплата за вахту состоит из: месячного оклада + районные и северные надбавки + месячный оклад за междувахтовый отдых. Правомерно ли это? Ведь за месяц вахты я вырабатываю двойную норму часов (согласно производственному календарю) и, соответсвенно, зарплата должна складываться из: двойного оклада + районные и северные надбавки на двойной оклад + оклад за междувахтовый отдых.

Читать ответы (4)

Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть

График 2 день, вых,2 ночь,3 вых. 15 смен в месяц за оклад. Приходится выходить дополнительные смены из-за нехватки людей. Как эти смены должны оплачиваться? Нам оплачивают только сумму за смену. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как прожить на такую зарплату я не представляю, т.к. я мать одиночку и у меня несовершенно-летний ребенок.

Меня зовут Нина, у меня такой вопрос... я работаю сутки через трое (бензоколонка), я на третьем месяце беременности, за смену (сутки) я получаю 2600 р. т.к.мы работаем в смене по одному человеку за двоих. Меня хотят перевести на 8-ми часовой рабочий день, но тогда я буду получать 1300 р. в смену, в месяц у меня выходит 7-8 смен. Это получается я буду получать (9100-9400 р) половину моей зарплаты. Как прожить на такую зарплату я не представляю, т.к. я мать одиночку и у меня несовершенно-летний ребенок. Других источников дохода у меня тоже нет. Хотела узнать могу ли я претендовать чтобы мне оставили прежнюю зарплату, или свои смены (сути через трое)т. к срок беременности еще три месяца. Помогите пожалуйста советом. С Уважением Нина.

Читать ответы (1)

Проблемы в гостиничном бизнесе - неравномерная нагрузка и высокий стресс для сотрудников за стойкой

Я работаю в гостинице в пятидневную рабочую неделю за стойкой. Всего на смене у нас за стойкой работает два человека, это я и (в день) и администратор (сутки через трое) И когда, кто-либо из них выходит на больничный (а это происходит часто), то мне приходится выходить в сутки одной за стойку и работать. А работа очень напряжённая и нервная, что часто во время таких смен у меня случается нервные срывы. Есть ли возможность как-то отстоять свои права перед начальством, чтобы свести такие рабочие смены до минимума?

Читать ответы (1)

Работа по вахтовому методу - возможно ли правомерное выплаты зарплаты и авансов?

Я работаю вахтовым методом месяц на месяц. Зарплата нам выплачивается так:25 числа перед вахтой аванс в размере 3 т.р.,затем начинается вахта, в конце которой (опять-таки 25 числа) аванс 5 т.р.,и 15 числа после вахты выплачивается зарплата. Таким образом, аванс нам выплачивается каждый месяц, а зарплата-раз в два месяца. Правомерны ли действия руководства?

Читать ответы (3)

Законность отчислений из зарплат текущих охранников для оплаты нового сотрудника - нужен совет

Здравствуйте. Мой муж работает охранником. Оклад 3.800. В смене три человека. Смена сутки через двое. Зарплата около 10000 т. р.Вчера, и сообщили, что берут ещё одного человека в смену, т.е трёх человек. Зарплата будет насчисляться путём отчисления из зарплат нынешних охранников. Законно ли это.? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Недостача выплат за работу по вахтовому методу на нефтяном месторождении - опыт обращения в прокуратуру

Я отработал вахтовым методом на нефтяном месторождении с 15 марта по 14 апреля. По договору зарплата должна выплачиваться 15 числа каждого месяца, но мне выплатили только аванс за март месяц, подскажите что делать? В прокуратуру обращался.

Читать ответы (1)

Как заставить вывезти после окончания вахты и можно ли не выходить на работу на месторождении?

Муж работает вахтовым методом, вахта закончилась 22 июля, обещали вывезти, но не вывозят, при этом заставляют еще работать. Куда можно обратиться, чтобы вывезли. И может ли он не выходить на работу, находясь на месторождении.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в Минтрансе Россий ФГУП УВО Уральского Фелиала 5 лет.

Салехард - онлайн услуги юристов