Руководитель издала отдельные распоряжения на проверку личные карточки ф.Т-2 и личные дела работников, после проверки издала два приказа на наложение дисциплинарных взысканий-замечания, по этим распоряжениям. Правомерно это?

Правомерно, если были обнаружены нарушения.

Правомерность выдачи дисциплинарных взысканий по результатам проверки личных карточек и личных дел работников.

Как отменить распоряжение о внеплановой проверке и избежать новогодней проверки - пошаговая инструкция и необходимые документы

Вынесено распоряжение о внеплановой выездной проверке, проверка прошла, акты и предписания не выдано! Но инспектор позвонил и сказал, что хочет отменить распоряжение и без распоряжения подойти и проверить новогодние утренники! Как избежать проверки и возможна ли отмена распоряжения о проверки? Какие документы у него требовать? Заранее спасибо)

Читать ответы (2)

Инспектор Управления Роспотребнадзора Иванов проводит внеплановую проверку в офисе АО «Р» вместо оригинального

Инспектор Управления Роспотребнадзора Иванов явился в офис АО «Р» для проведения внеплановой выездной проверки. Распоряжение было подписано начальником отдела Управления, в распоряжении значилось, что проверку будет проводить инспектор Петров. Иванов пояснил, что Петров заболел, и руководитель поручил ему провести данную проверку. В подтверждение слов, представил копию распоряжения о поручении ему проведения данной проверки.

Читать ответы (2)

В нашей организации проводилась проверка отделом кадров утренней явки сотрудников на работу.

В нашей организации проводилась проверка отделом кадров утренней явки сотрудников на работу. Если 20 марта проверка была проведена и список опоздавших вывесили на доску объявлений, то о проверке 27 марта сотрудники не знали-инспектор по кадрам находилась в комнате охраны и фиксировала опоздания по монитору камеры службы безопасности (по часам этого монитора - когда сотрудник зашел в здание). По результатам этой проверки (проведена она была 27 марта!) был вывешен 31 марта (!) на ту же доску объявлений уже приказ (!) о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания тем сотрудникам, которые дважды за период проверки опоздали. В этом приказе была ссылка на ст. 192 и 193, на основании которых наложены взыскания, но там же в ст. 193 говорится о том, что необходимо до наложения взыкания запросить у опоздавшего объяснение - такового сделано не было. При этом в приказе нет визы юриста нашей организации; некоторые сотрудники, попавшие в этот приказ только из приказа и узнали и проверке и этом взыскании. Прошу Вас определить какие нарушения руководства и кадровой службы при проведении такой проверки и как вообще должен действовать работодатель, проводя такие проверки. Спасибо заранее, Мария.

Читать ответы (1)

Сомнительная проведенная проверка и необоснованное обвинение - анализ ситуации и возможная защита

Я начальник отдела государственного гражданского органа, в декабре месяце в качестве председателя комиссии проводил совместную с московскими коллегами проверку поднадзорной организации. В ходе проведения проверки сделал несколько замечаний московским коллегам. Проверка проведена в срок, к результатам проверки замечаний нет. Но москоские коллеги довели до своего начальства о разговоре и сделанных им замечаниях и их Московский начальник (наш начальник управления емку не подчиняется) отчитал нашего руководителя. Тот в отместку решил провести служебную проверку, попросив своего нового заместителя (работает 2 недели) написать служебную записку о том, что он слышал от москвичей нелестные отзывы о проводимой проверки. Теперь мне вменяется то, что в служебном распоряжении указано 5 человек, а на проверку выезжали только трое. Учитывая, что распоряжение о проверке подписывал руководитель управления, он для галочки включил туда весь отдел, то есть даже тех сотрудников, которые не занимаются по этому направлению деятельности. Законна ли такая проверка и на что ссылаться давая объяснения?

Читать ответы (1)

Медицинская организация подвергается служебной проверке и наложению дисциплинарных взысканий в течение месяца.

13 декабря 2019 началась служебная проверка в мед организации. 20 декабря составлен Акт на основании которого комиисия предлагает всем вынести дисциплинарные взыскания. 9 января 2020 г. сотрудники получают уведомления о необходимости написать объяснения о якобы найденных нарушениях трудовой дисциплины (нарушения в ведении мед карт и т.д.) 13 января (так как были выходные) сотрудники подают возражения. 14 появляется заключение о проведенной проверки в котором не учитываются возражения работников. 17 января издается приказ о наложении дисциплинарных взысканий. Срок наложения взыскания пропущен или нет? Ведь наложить взыскание можно в течении месяца со дня обнаружения.

Читать ответы (3)

Дисциплинарное взыскание и отпуск - последствия проведения инспекторской проверки в МВД

В т.г. в нашем регионе была проведена внеплановая инспекторская проверка мвд рф. Руководитель инспектопской выбрал наш район для инспектирования. Приехав в отделение полиции он нашел ряд замечаний и назначил проведение служебной проверки. После ее инспектирования начальнику отделения объявили 2 замечания и выговор. С двумя приказами он ознакомился а с третьим нет. Т.к. кадры увд не ознакомили но направили эти наказания в министерство. Министр мвд не согласился с действующими приказами и объявил приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.15 ч.2 ст.82 Фз 342. На реализацию приказа увд дали месяц. Имеет ли право сотрудник на отпуск. И правомерны ли действия аппарата мвд. Так как вопросы касающиеся в служебной проверкн не соответствуют замечаниям найденным руководителем.

Читать ответы (3)

Как получить распоряжение о проверке роспотребнадзора и список документов для ознакомления

Со списком документов вы можете ознакомиться в распоряжении о проверке роспотребнадзора, а где взять это распоряжение? Проверка плановая. Из роспотребнадзора сообщили только о сроках проведения проверки.

Читать ответы (1)

Находясь на временной должности, может ли и.о. руководителя проверять личные дела работников и каковы его полномочия?

Руководитель уволился, в организации должность осталась вакантна, на специалиста возложили исполнение обязанностей руководителя с доплатой, может ли и.о. руководителя требовать у кадровика личные дела, личные карточки работников на проверку? И какие полномочия у и.о.руководителя?

Читать ответы (1)

Порядок проверки согласно приказу - дата начала и срок проведения

16 мая я получил распоряжения приказа, а приказ от 05.05 и указано что проверка будет проводиться с 21.05 но не позднее 15.06.Когда ждать проверку по закону?

Читать ответы (1)

Проверка прокуратурой и роспотребнадзором цен на продукты в магазине

Пришла проверка прокуратура, роспотребнадзор в продуктовый магазин по распоряжению президента проверка цен на продукты, должны ли они предоставить распоряжение на проверку? Руководителя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность выдачи дисциплинарных взысканий по результатам проверки личных карточек и личных дел работников.

Мурманск - онлайн услуги юристов