Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пенсионер с опытом чернобыльской работы отказывается от нового графика работы - мотивация и права

16.05.2019, 18:02
• г. Тула

Я в этом году иду на пенсию с 52 лет по чернобылю в данный момент я работаю на предприятии 5-2, но с уходом нашей сотрудницы в декрет начальство настойчиво предлагает перейти на график 2-2 я имею право отказаться от этого графика, т.к. он меня не устраивает и чем мотивировать свой отказ?

Читать ответы (1)
Пенсия по чернобылю
Иду на пенсию
Ответы на вопрос (1):

Для того, что бы изменить режим работы Работодатель должен:

1. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка;

2. Уведомить, не позднее 2 месяцев, об изменении режима работы работников, которых касаются эти изменения, и предложить подписать дополнительное соглашение к Трудовому договору;

3. В случае если Работник не согласен с вводимыми изменениями и отказывается подписать изменения в Трудовой договор расторгнуть с ним трудовые отношения по п. 7 статьи 77 Трудового кодекса РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением условий Трудового договора).

Как видите, Вашего согласия на изменение режима работы Работодателю не требуется, а Вы вправе отказаться от работы в связи с вводимыми изменениями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги