Как получить справки о доходах при увольнении со старой работы?

• г. Пенза

Устроился на работу, предоставил справки о доходах со старой работы, понял что не подходит, идёт ещё испытательный срок (1 месяц) При увольнении мне где можно взять справки? Со старой работы предоставят или нет? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работали официально, то вам должны предоставить по вашему заявлению.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2008, 23:18

Отработала 1,5 месяца и поняла, что эта работа мне не подходит, т.е. испытательный срок еще не окончен.

Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я оформилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца. Отработала 1,5 месяца и поняла, что эта работа мне не подходит, т.е. испытательный срок еще не окончен.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.09.2007, 15:19

В течении испытательного срока я понял, что мне не подходит моя работа.

В течении испытательного срока я понял, что мне не подходит моя работа. За сколько дней до увольнения следует подавать заявление об увольнении по собственному желанию, если испытательный срок ещё не прошёл?
Читать ответы (2)
Tatyana
02.12.2013, 10:10

Вопрос об увольнении сотрудницы, не предоставившей справку о беременности, во время испытательного срока

Я приняла на работу девушку с испытательным сроком 2 месяца. Через месяц она встала на учет по беременности, но справку мне не предоставила. Её отношение к работе меня не устраивает. Могу ли я уволить её как невыдержавшую испытательный срок?
Читать ответы (2)
Олег
16.08.2022, 21:57

Надо ли оплачивать медицинскую комиссию сотруднику, уволившемуся через месяц после приема на работу?

Сотрудник уволился через месец как устроился на работу. Справку о мед. комисси не предоставил, говорит что предоставит. Вопрос-надо ли оплачивать комиссию? Он же не не предоставил в течении месяца?
Читать ответы (1)
Владимир Геннадьевич
04.10.2018, 16:26

Испытательный срок не соблюден - можно ли сократить отработку при увольнении после 2 месяцев работы?

Вопрос про трудоустройство и увольнение с работы. Я устроился на работу отработал в течение 2 месяце и написал заявление на увольнение сказали что ещё отработка договора. Но в трудовом договоре оговорено что испытательный срок 3 месяц, имеют ли право мне сделать двух недельную отработку?
Читать ответы (4)
Александр
20.12.2019, 06:25

Проблемы с увольнением из военной части - опыт испытательного срока и задержка с аттестационной комиссией

Я устроился в военную часть. Испытательный срок три месяца. По истечению месяца я понял, что это место работы мне не подходит. Написал рапорт на увольнение. Прошло уже 15 дней, но до сих пор комиссии не было аттестационной. И не торопятся меня увольнять. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
24.03.2009, 14:27

На нынешней работе я никого не предупреждал о том, что ищу другую работу и меня вот-вот могут туда взять.

Проконсультируйте! Устроился на работу месяц назад, в договоре испытательный срок 2 месяца, но уже нашел другую работу, где со дня на день дадут ответ о приеме меня в штат или об отказе. В случае положительного решения на новом месте работы придется приступить к выполнению своих обязанностей уже сразу на следущий день. На нынешней работе я никого не предупреждал о том, что ищу другую работу и меня вот-вот могут туда взять. Имею ли я право по закону уволиться без отработки 14 календарных дней, если мой испытательный срок еще не истек? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Павел
22.09.2003, 18:57

Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ

Я устроился на работу в компанию сотовой связи по срочному трудовому договору по совместительству (трудовая книжка на основной работе). Мне был установлен испытательный срок в 3 месяца, однако по истечении первых трех недель испытательного срока, я пришел к выводу, что данная работа не не подходит и подал заявление руководителю об увольнении по cобственному желанию, но руководитель мне заявил, что я должен отработать две недели. Законно ли это? Распространяется ли действие соответствующей статьи КЗоТ о двухнедельном сроке в случае увольнения по собственному желанию в период испытательного срока? Должны ли мне выплатить зарплату за отработанные 3 недели? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)