Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать объяснительную по факту использования личной Эл почты для корпоративной деятельности, что запрещено инструкцией.

17.05.2019, 11:06
• г. Сургут

Как написать объяснительную по факту использования личной Эл почты для корпоративной деятельности, что запрещено инструкциейй.

Читать ответы (0)
Как написать объяснительную Написать объяснительную
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Руслан
07.06.2017, 08:34

Запрет на использование корпоративной почты в личных целях и его последствия для работодателя и сотрудника

Сотрудник ознакомлен с ПВТР компании, в соответствии с которыми установлен запрет на использование корпоративной почты в личных целях. Также предусмотрено право работодателя читать корпоративно почту сотрудников. Сотрудник с ПВТР ознакомлен под роспись. Есть какие-либо риски для работодателя в этом случае? Не нарушаются ли права работника на тайну переписки или права других лиц, с которыми произвел переписку данный сотрудник? Спасибо!
Читать ответы (3)
Наталья
05.03.2014, 09:50

Как составить грамотную объяснительную по превышению скорости на корпоративном авто?

На работе просят написать объяснительную по причине превышения скорости на корпоративном авто. Как можно грамотно написать объяснительную?
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2020, 17:22

Иск на установление трудовых отношений - Основания на переписку по почте и вотсап, а также скриншот сайта предприятия?

Я подала иск на установления факта трудовых отношений. Приобщила переписку по корпоративной электронной почте и по вотсап как доказательство факта трудовых отношений. Для проверки, что эти номера телефонов и корпоративной почты принадлежат фирме в которой я работала, сделала скриншот сайта центра занятости с карточкой предприятия, в которой указан адрес сайта и телефон. Будут ли эти доказательства основательными?
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2020, 17:37

Поздно оформленный трудовой договор - подробности иска на установление факта трудовых отношений и использованные доказательства

Трудовой договор со мной оформили лишь спустя полмесяца начала фактического начала работы. Я подала иск на установления факта трудовых отношений. Приобщила переписку по корпоративной электронной почте и по вотсап как доказательство факта трудовых отношений. Для проверки, что эти номера телефонов и корпоративной почты принадлежат фирме в которой я работала, сделала скриншот сайта центра занятости с карточкой предприятия, в которой указан адрес сайта и телефон. Будут ли эти доказательства основательными?
Читать ответы (1)
Надежда
09.07.2020, 17:48

Фактически начала работать, а трудовой договор оформили через месяц и не оплатили

Трудовой договор со мной оформили лишь спустя месяц с начала фактического начала работы. И этот месяц не оплатили. Я подала иск на установления факта трудовых отношений. Приобщила переписку по корпоративной электронной почте и по вотсап как доказательство факта трудовых отношений. Для проверки, что эти номера телефонов и корпоративной почты принадлежат фирме в которой я работала, сделала скриншот сайта центра занятости с карточкой предприятия, в которой указан адрес сайта и телефон. Будут ли эти доказательства основательными?
Читать ответы (1)
Аркадий
17.04.2013, 11:46

Заявление в полицию о взломе корпоративной электронной почты и утере важной документации

Я - генеральный директор коммерческой организации. Был произведен взлом корпоративной эл. почты одной из моих сотрудниц ее мужем (с которым она находится в бракоразводном процессе). Все бы ничего. У всех свои личные трудности. Но почта была вычищена (что для фирмы крайне неприемлемо. Была утеряна очень важная документация и контакты). В какой форме мне нужно написать заявление в полицию? Что указать в заявлении, какие данные нужны? Есть какой-то готовый бланк для заявления в полицию о взломе корпоративной почты?
Читать ответы (2)
Р
09.02.2013, 19:25

Важные аспекты указания видов деятельности в Уставе ООО с несколькими участниками - разрешенные и запрещенные виды деятельности

Как правильно написать в Уставе ООО с несколькими участниками виды деятельности? И какие виды деятельности разрешены (или запрещены) для ООО?
Читать ответы (2)