Лишение премий из-за ДТП - правомерные действия начальства и как поступить

Question

У меня такой вопрос: я пограничник фсб, в этом году находясь в отпуске произошло дтп с моим участием. Обоих посчитали виновными, выписали штраф. Я сообщил начальнику об этом. Когда давали зарплату, я получил меньше, на вопрос почему так. Мне сначало сказали что вас лешили за дтп. Потом сказали не лишили, а установили. А потом спустя еще месяц еще раз лешили премии. Вопрос в чем законно ли их действия. Могут ли они лишать меня примий за дтп. И что мне делать.

Читать ответы (2)

Выписали штраф

Загорулько Александр Николаевич · Answer

Из подразделения ГИБДД Вам должны были прислать постановление о привлечении к адм. ответственности, при этом если вы административный штраф не оплатили в срок не превышающий шестьдесят дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, то его взыскивают судебные приставы. Т.е. с вашей зарплаты могли вычесть размер штрафа при условии, если взыскание осуществлялось судебными приставами. Что касается премии, то здесь вопрос о дисциплинарной ответственности в/сл. Если вы привлекались к дисциплинарной ответственности, то в качестве меры наказания могли прибегнуть к лишению премии, но при условии, что вам объявляли выговор, если нет, то лишение премии возможно никак не связано с ДТП, потому как выплачивать или не выплачивать подчиненному премию определяет руководитель по годовым или квартальным итогам деятельности.

Шамолюк Ирина Александровна · Answer

Добрый вечер! Премии это право, а не обязанность работодателя. В Положении о премировании указано, в связи с чем руководство вправе лишить премии. Привлечение к административной ответственности может быть таким основанием.

Лишение премий из-за ДТП - правомерные действия начальства и как поступить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников

Директор предприятия без объяснений лишает работников премий и удерживает указанную сумму с их зарплаты

Вопрос лишения премии за ноябрь при наличии выговора - законное ли это?

Премия не учтена в алиментах - как правильно рассчитывать выплаты?

Зависимая зарплата от премии - законность и проблемы

Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?

Отсутствие компенсации и премии за отпуск - неравномерная оплата труда в детском саду г. Комсомольск-на-Амуре, Хабаровский край

Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения

Как рассчитать аккордно-премиальную зарплату на производстве и что делать, если начальство отвечает уклончиво?

Какие права у меня были на сохранение премии после случившегося косяка, который произошел во время моего отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59