Уходя с работы домой забыл сдать ключ от подсобки. На следующий день у меня выходной день и администратор сломал замок и говорит что ремонт за мой счёт что якобы ключ забрал это же не законно.

Считаю, что это неправомерно, так как администратор мог позвонить Вам и потребовать, чтобы Вы привезли ключ.

Администратор обвиняет сотрудника в утрате ключа от подсобки и требует оплатить ремонт

Конфликт в садовом товариществе - спор о замене замка и ключей после поломки ключа

Открывая замок на воротах садового товарищества сломал ключ в замке. Председатель требует замену замка и ключи для всех членов товарищества, которые пользуются этими воротами. Я с этим не согласен, так как считаю, что ключ мог сломаться и у другого владельца ключа ввиду технических особенностей ключа (глубины пазов на ключе, хрупкости метала ключа, да и ключ был получен мною от председателя товарищества через моего отца. Что делать?

Читать ответы (2)

Нарушения прав работников - вынужденные выходные и изменение графика работы

Начальник звонит из дома или передает через мастеров и устно сообщают работникам о том, что сегодня можно на работу не выходить. Кто явился на работу выгоняют домой и заставляют писать заявление на отгул. И требуют отработать потом в свой выходной день. Законно это? При этом меняют график работы, в этот день ставят выходной. Законно менять График работы? И как часто можно менять график работы? Меняя график работы говорит ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ. Работники хотят работать. Хотят заработать, получать зарплаты. Начальник говорит: «Вы сегодня нужны завтра не нужны» «у кого больше прав тот и прав». Цех по ремонту насосно-компрессорных труб. Занятость изготовление и ремонт труб. ОАО «Сургутнефтегаз»

Читать ответы (1)

Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника

Я работаю в гипермаркете строительных товаров администратором по приемке товара. В штате у нас 4 администратора, режим работы у нас следующий: с понедельника по пятницу работают все 4 администратора, а в субботу работает 1 дежурный администратор. За работу в субботу администратору предоставляется выходной день в середине той же недели, т. е. перед дежурной субботой. При этом в субботу 1 администратор выполняет практически такой же объем работ, который в будни выполняют 4 сотрудника (фиксированных норм выработки у нас нет). На данный момент я беременна и прошу руководство освободить меня от работы по субботам, на что мне отвечают отказом, объясняя отказ тем, что у нас по трудовому договору гибкий график. Справку о беременности в отдел кадров я предоставила. Помогите пожалуйста, разобраться!

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с сожителем, который хочет забрать ключи после ухода?

Сожитель забрал ключи при уходе, но оставил свои вещи, теперь хочет забрать вещи, но говорит, как якобы потерял. У меня металлическая дверь и основной замок трудоёмко и дорого поменять, у меня маленькая з.п. я поменяла простенький замок. Как грамотно поступить, чтоб забрать ключи?

Читать ответы (1)

Нарушение соглашения - соседи установили тамбурную дверь на 3 квартиры без согласования, что привело к проблемам с доступом домой

Соседи установили тамбурную дверь на 3 квартиры без соглашения, просто поставили перед фактом. Выдали по ключу. Лично я был против данного решения. В один прекрасный день так получилось, что мой ключ сломался в замке и с психу сломал замок. Чтобы попасть домой пришлось ломать замок. В случае написании жалобы - я буду привлечен к ответственности?

Читать ответы (1)

Отказали в выходном дне на работе при плохом состоянии - могут ли меня уволить?

На работе мне стало очень плохо, я не могла стоять меня трясло, я попросила администратора дать мне выходной (за свой счет, либо согласна отработать в другой день) на что получила отказ в виде - нет, работай. Я физически не могла работать, администратор позвонил нашему менеджеру, она сказала - нет, не отпущу с работы. Я сидела пол часа, мне было очень плохо, я сама позвонила менеджеру со слезами на глазах и дрожащим голосом, она все равно меня не отпустила. Я сказала администратору что тогда просто уйду сама и все, потому что я не могу сегодня работать, мне очень плохо! На что мне сказали что меня за это уволят! Я оделась и на дрожащих ногах поехала домой.. Скажите пожалуйста, могут ли меня за это уволить, и обязан ли был мне начальник, видя мое состояние дать выходной день, отпустить с работы?

Читать ответы (1)

Мой выходной превращен в кошмар - администратор с работы оскорбляет меня. Как решить ситуацию и наказать его?

В мой выходной, администратор с работы позвонил мне и оскорбил, используя слова тупорылая и идиотка, как можно решить этот вопрос и каким образом наказать администратора?

Читать ответы (1)

Сломал ногу на работе, начальство сказало что вычеркнуло мне рабочий день, якобы я выходной пришёл и сломал ногу., что делать?

Сломал ногу на работе, начальство сказало что вычеркнуло мне рабочий день, якобы я выходной пришёл и сломал ногу., что делать?

Читать ответы (3)

Может ли сосед взыскать деньги за сломанный замок, из-за застрявшего ключа, который они сами сломали?

Имеет ли право сосед взыскать деньги за замок, который был сломан ими же (застрял ключ)? Попросили о помощи, помочь не получилось, теперь угрожают, что это мы сломали им замок.

Читать ответы (3)

На работе произошел конфликт, в результате которого коллегу уволили. Как вернуть работу и является ли это законным?

У меня есть вопрос. Такая ситуация: на работе на мою коллегу накричала администратор за то что она не успела сделать тот обьём работы который ей поручили. Администратор пришла на работу не в духе и дала задачу чисто физически не выполнимую. На её вопрос почему она не выполнила тот объём работы который получила, моя коллега сказала что не успела. На следующий день её вызвали к администратору и заявили об увольнении. Предложив работу в другом раёне с меньшей заработной платой. На просьбу дороботать до отпуска (у неё отпуск в июне) она получила отказ. Моя коллега мать одиночка с двумя детьми. Одному 14, другому 12. Что ей делать? Можно ли вернуть работу? Законно ли это?

Читать ответы (4)

Администратор обвиняет сотрудника в утрате ключа от подсобки и требует оплатить ремонт - кто несёт ответственность?

Пенза - онлайн услуги юристов

Конфликт в садовом товариществе - спор о замене замка и ключей после поломки ключа

Нарушения прав работников - вынужденные выходные и изменение графика работы

Освобождение от работы по субботам во время беременности - конфликт гибкого графика и защиты прав работника

Как решить ситуацию с сожителем, который хочет забрать ключи после ухода?

Нарушение соглашения - соседи установили тамбурную дверь на 3 квартиры без согласования, что привело к проблемам с доступом домой

Отказали в выходном дне на работе при плохом состоянии - могут ли меня уволить?

Мой выходной превращен в кошмар - администратор с работы оскорбляет меня. Как решить ситуацию и наказать его?

Сломал ногу на работе, начальство сказало что вычеркнуло мне рабочий день, якобы я выходной пришёл и сломал ногу., что делать?

Может ли сосед взыскать деньги за сломанный замок, из-за застрявшего ключа, который они сами сломали?

На работе произошел конфликт, в результате которого коллегу уволили. Как вернуть работу и является ли это законным?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59