Иван
17.11.2015, 22:12
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Читать ответы (1)
По графику отпусков, в июне, должна уйти в отпуск, на 28 дней. Уволилась сотрудница, другого человека брать не хотят, в июне ещё одна уходит в декрет. Мне сейчас предлагают отпуск на 7 дней или в ближайшем будущем отпуск не предвидется. Мне нужен полноценный отпуск, от 7 дней отказалась. Предыдущий отпуск был 14 месяцев назад. Права ли администрация, отказав в опуске? Когда я смогу уйти в отпуск, по закону?
По ТК РФ,если график у вас плановый, то перенос отпуска разрешается только с вашего согласия
Если переносят или не разрешают, то идёт нарушение ваших прав!
Спросить