Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Читать ответы (2)
Если отказ в приеме на работу признан незаконным, то положена ли компенсация за время вынужденного прогула или взыскание иных убытков предусмотренных ГК РФ (недополученная прибыль в виде своевременно недополученной зарплаты)? Подсудность дела?
Лилия Анисимовна, да, вы можете требовать с работодателя взыскания заработной платы + премии.
Спросить