В решении суда написано, за месяц до отпуска предупредить мать, по обоюдному согласию... А если я работаю не официально, что сына забрать хочу в июле, просил с начала года. А сейчас узнаю, что мать с 1 июля увозит ребенка сама, далеко. Приставы говорят, договаривайтесь, мать ни в какую, все делает умышленно. Неужели я не имею права по закону забирать ребенка в летнее время?

Предупредите письменно за месяц и забирайте, раз так в решении суда написано.

Юрий Валерьевич, приставы, говорят-не работаешь официально, о каком отпуске речь? Обоюдно должны решать говорят, но то не возможно с такой матерью. Есть закон на который я могу сослаться?

Неполный брак и права отца - возможность забрать ребенка в летний отпуск при отсутствии официального трудоустройства

Вопросы о налоговом вычете при покупке квартиры в ипотеку и работе на государственной службе

Работал с июля 2016 по июль 2017 на гос службе. В июне 2017 купил квартиру в ипотеку, а в июле 2017 уволился с гос. Службы. Сейчас временно не работаю. Имею ли я право получить налоговый вычет за то время когда работал? То есть с июля 2016 по июль 2017? В течении какого времени с момента покупки квартиры я имею право подать на налоговый вычет? Нужно ли обязательно сейчас официально устроиться на работу, чтоб получить налоговый вычет? И где в каком законе все написано о налоговом вычете?

Читать ответы (2)

Могу ли я, как мать ребенка, забрать его с собой в отпуск на месяц, если суд разрешил отцу забрать его на 15 дней летом?

Имею я право забирать ребенка с собой в отпуск (я мать ребенка) если суд решил что отец имеет право забирать на 15 дней летом. Могу я забрать ребенка в отпуск на месяц?

Читать ответы (1)

Когда я должна уйти в отпуск - в начале, середине или конце месяца?

ТРУДОВОЕ ПРАВОпо ГРАФИКУ ОТПУСКОВ у меня отпуск в июле. (указан месяц-июль). Когда я должна уйти в отпуск - в начале, середине или конце месяца? Могут ли меня заставить уйти в отпуск в любой день июля (например, 25 июля), известив за две недели?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться после отпуска и забрать трудовую книжку?

Подошло время отпуска, я собираюсь увольнятся. Отпуск 51 день иду с 1 июня, но уволиться хочу после отпуска именно 28 июля забрать трудовую. Можно ли так? Т.к.отпуск закончится 21 июля и сразу написать заявление что 28 июля забрать трудовую, можно ши так?

Читать ответы (1)

Проблемы при разделе каникул - Как защитить интересы ребенка и решить ситуацию?

Здравствуйте. Моему сыну 9 лет. По решению суда на летних каникулах ребенок должен каждый месяц ездить к отцу на две недели. Но ребенку там плохо. Он целыми днями сидит дома или во дворе за высоким забором с 75-летней бабушкой. Звонит и плачет, просит забрать его домой. Судебные приставы говорят договаривайтесь с отцом. Но на компромисс не идет. Что можно сделать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Мать одиночка хочет забрать ребенка из детского сада на 2 месяца - нарушает ли эту возможность заведующая?

Я мать одиночка. Хотела ребенка забрать на летние каникулы на 2 месяца из детского сада. Заведующая не отпускает на такой срок. Противозаконно ли это? она ссылается на закон, по которомф можно забирать ребенка только на месяц.

Читать ответы (2)

Как реагировать, если мама ребенка отказывается передать его отцу на отпуск, несмотря на решение суда?

По решению суда отец ребенка имеет право забирать своего сына на месяц во время своего ежегодного отпуска. Ребенку 8 лет. Мама ребенка отказалась выполнить решение суда и передать сына отцу на отпуск. Судебные приставы исполнители вынесли постановление о том, что при исполнительном производстве привлечь детского психолога, который выявил давление на ребенка со стороны его матери, чтобы ребенок сказал при всех, что не хочет идти к отцу. Что делать?

Читать ответы (2)

Выходить из отпуска для работы на ЕГЭ - дилемма учителя в отпуске.

Я-учитель. В настоящее время (по 27 июля) нахожусь в отпуске. Отпуск я не разрывала. Мой муж - военнослужащий по контракту также в отпуск уходит в июле. На июль перенесли все выпускные экзамены. Должна ли я из отпуска выходить для работы на ЕГЭ?

Читать ответы (1)

Имеет ли работник право отказаться от переноса отпуска в связи с реорганизацией?

Согласно графику отпуск назначан на июль месяц, а в связи с реорганизацией, которая будет завершена в июне месяце, заставляют отгулять отпуск до июня. Имею ли я право отказаться и уйти в отпуск в июле, как и было запланировано?

Читать ответы (1)

Работодатель не предоставляет полный отпуск - как решить проблему?

Я работаю на предприятии не первый год каждый год дают мне отпуск не полностью мотивируя тем что я устроился в ноябре месяце и должен в отпуск ходить после ноября чтобы идти на полный отпуск а так как я хожу в июне июле месяце мне дают отпуск не полный а за отработанные время и вот снова я по графику собрался в отпуск с 1 июля и мне снова работодатель говорит я не имею право идти на полный отпуск дадут отпуск согласно отработанные дням а остальные дни я смогу до гулять после ноября месяца прав ли работодатель предоставить отпуск за отработанные время в прошлом году был предоставлен отпуск с 15 июня по 15 июля не полностью 30 суток хотя на предприятии у нас полный отпуск 39 суток.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неполный брак и права отца - возможность забрать ребенка в летний отпуск при отсутствии официального трудоустройства

Пыть-Ях - онлайн услуги юристов