Я работаю кассир в магазине, и нам за кассой запрещают обслуживать покупателей сидя, это правильно?
НЕТ, это не правильно. И нет таких законов или подзаконных актов, где было бы предусмотрено что кассир должен работать стоя.
Спросить
Здравствуйте. Нет. Неправильно. На рабочем месте контролера - кассира (кассира) должен быть подъемно - поворотный стул со слегка прогнутой поверхностью сидения и с регулировкой по высоте сидения (в пределах 0,40 - 0,45 м), шириной 0,42 м и глубиной 0,41 м. Покрытие рабочих сидений, спинок должно обеспечивать малую теплопроводность и возможность влажной уборки.
Для удобного положения ног при работе в положении "сидя" рабочее место контролера - кассира (кассира) оснащается подставкой для ног, регулируемой по высоте и углу наклона опорной площадки
МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ-ПОТ Р М 014-2000 (утв-Постановлением Минтруда РФ от 16-10-2000.. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Желаю удачи. В.
Спросить
Указанное правило может быть установлено локальным нормативным актом принятым вашим работодателем в соответствии со ст. 8 Трудового кодекса РФ.
... Работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
При этом, согласно части 4 указанной статьи...
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Потребуйте от вашего работодателя ОБОСНОВАНИЕ требований работать за кассой стоя. Если такое требование не установлено локальным актом или Правилами внутреннего трудового распорядка вы можете направить запрос в Государственную инспекцию по труду о проведении проверки условий труда на вашем рабочем месте, на основании ч. 3 ст. 219 Трудового кодекса РФ.
Спросить
