Сколько времени даётся работнику на ознакомления с приказами и распоряжениями? Какая статья это подтверждает?
Сколько времени даётся работнику на ознакомления с приказами и распоряжениями? Какая статья это подтверждает?
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков.СпроситьТечение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Сколько времени дается ресторану на ответ после предъявления претензии и какая это статья? Спасибо.
Меня уволили по сокращению 3 месяца назад. Сейчас звонят и требуют придти подписать ознакомление с приказами о выплате пособия за 2 и 3 месяца. Имеют ли она на это право или приказ можно сделать и без ознакомления работника? Спасибо.
Сколько времени отводится на ознакомление с материалами уголовного дела обвиняемому перед передачей дела в суд? Сколько часов в день следователь имеет право ознакамливать обвиняемого, и какая это статья?
Сколько времени даёться потерпевшему для ознакомления с уголовным делом?
На работника поступила жалоба, имеет ли право работодатель взять объяснительную с работника без ознакомления с жалобой, а также не знакомить работника с ответом на эту жалобу. На основании какого закона можно отказать работнику в ознакомлении с жалобой.
Выговор. Работодатель не дает с ним времени ознакомиться. Либо сейчас, либо акт, сколько у меня есть времени для его ознакомления? И статья ТК РФ какая? Спасибо.
Когда работник должен расписываться в должностной инструкции и предлагаемых приказах-СРАЗУ или тщательно ознакомившись? Сколько дается времени на ознакомление? Что делать, если не согласен с предлагаемым?
