Если была уволена с испытательного срока, судом восстановлена буду так же на испытательном? Или нет?

• г. Нижний Новгород

Если была уволена с испытательного срока, судом восстановлена буду так же на испытательном? Или нет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Восстановление на работе подразумевает, что работодатель допускает сотрудника к выполнению прежних обязанностей, которые указаны в трудовом договоре (ч. 1 ст. 106 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). При этом работник возвращается в прежнее правовое положение, существовавшее до его неправомерного увольнения (письмо Роструда от 14 июня 2012 г. № 853-6-1).

Максимальный срок для испытания, при приеме на работу предусмотрен не более 3 месяцев (в отношении руководителя не более 6).

В срок испытания не засчитывается время болезни сотрудника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ч. седьмая ст. 70 ТК РФ).

Спросить

Это все я прекрасно знаю, просто, на испытательный меня восстановят? ДА? НЕТ?

Спросить

Здравствуйте! Да, если решение суда будет в Вашу пользу, то продолжите работать на испытательном сроке. При этом период вынужденного прогула в срок испытания не включается (ст. 70 ТК РФ), соответственно испытательный срок у Вас продолжиться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Татьяна
17.03.2011, 22:43

Незаконно уволили за прогул

Блы незаконно уволена за прогул, воостановлена судом, но моральный вред не заявила, так как не готова была его обосновать.
Читать ответы (3)
Алла
26.03.2022, 09:17

Беременность на испытательном сроке - права работника и работодателя

Я нахожусь на испытательном сроке, при устройстве на работу не была беременна, забеременела на испытательном сроке, смогут ли меня уволить с испытательного срока или если нет то смогу ли я уйти в декрет на испытательном сроке (испытательный срок 3 месяца, на работе сказали в него не входят мои больничные, ухожу на больничный так как сначала болела ковид, а теперь очень сильный токсикоз по этому приходится брать больничные) спасибо.
Читать ответы (1)
Руслан
18.12.2014, 02:39

Вопрос о выплате отпускных дней после окончания испытательного срока

Я сейчас нахожусь на испытательном сроке и срок у меня заканчивается срок. Работодатель меня на работу не берет после испытательного срока, мне также должны будут оплачивать и те отпускные дни которые накопились за время испытательного срока? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Марина
20.05.2019, 20:28

Вопросы о восстановлении на работу и отпуске при незаконном увольнении

Если суд восстановит на работе, мне выходить на работу в тот же день? Я была уволена на испытательном, восстановлена буду на нем же? И при выходе на работу могу ли написать заявление на отпуск с того же дня, я ж не могла за 2 недели предупредить, была ж незаконно уволена.
Читать ответы (2)
Валерий
25.09.2017, 12:12

Испытательный срок в армии - вопросы о зачете отсутствия в части во время госпитализации

Здравствуйте, подписал контракт в армии с испытательным сроком на 3 месяца, испытательный срок закончился, но на испытательном сроке я месяц лежал в госпитале, читал и обращался к юристу что если отсутствует фактически в части, то в счёт испытательного срока эти дни не засчитываются, подскажите номер приказа или статьи где про это написано.
Читать ответы (1)
Максим
12.10.2020, 03:23

Увольняют ли из ВС РФ за нарушение правил оформления рапортов на испытательном сроке?

Увольняюсь из вооруженных сил РФ смогут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок, если рапорт написан на испытательном сроке, а зарегистрирован он уже после завершения испытательного срока. На атестационной комиссии сказали, чтобы рапорт был успет зарегистрирован на испытательном сроке.
Читать ответы (1)
Ферас
08.11.2021, 12:02

Как правильно уволиться с военной службы на испытательном сроке?

Хочу уволиться с военной службы на испытательном сроке, рапорт подал 29.10.21 как не прошедший испытательный срок, испытательный срок заканчивается 06.12.21, то есть имеется больше чем месяц для увольнения. В случае если мой рапорт "потеряют" или будут тянуть с процессом увольнения до окончания испытательного срока - как поступить?
Читать ответы (1)
Максим
22.06.2015, 11:35

Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке - рассмотрение со стороны исполняющего обязанности главного врача.

Исполняющий обязанности главного врача, заведующий находящийся на испытательном сроке, может уволить сотрудника с испытательного срока как не прошедший испытательный срок?
Читать ответы (3)
Анна
05.04.2014, 09:02

Беременная на испытательном сроке - что грозит и есть ли риск увольнения?

Так случилось, что после устройства на работу через 2 недели мы узнали, что у нас будет долгожданный малыш. Я на испытательном сроке еще 1,5 мес. Срок уже 8 недель. На работе не говорю никому. Дождусь окончания испытательного срока. Но если так случится, что они догадаются, чем мне грозит моя беременность на испытательном сроке? Могут уволить?
Читать ответы (2)