Если была уволена с испытательного срока, судом восстановлена буду так же на испытательном? Или нет?
Если была уволена с испытательного срока, судом восстановлена буду так же на испытательном? Или нет?
Восстановление на работе подразумевает, что работодатель допускает сотрудника к выполнению прежних обязанностей, которые указаны в трудовом договоре (ч. 1 ст. 106 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). При этом работник возвращается в прежнее правовое положение, существовавшее до его неправомерного увольнения (письмо Роструда от 14 июня 2012 г. № 853-6-1).
Максимальный срок для испытания, при приеме на работу предусмотрен не более 3 месяцев (в отношении руководителя не более 6).
В срок испытания не засчитывается время болезни сотрудника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе (ч. седьмая ст. 70 ТК РФ).
СпроситьЭто все я прекрасно знаю, просто, на испытательный меня восстановят? ДА? НЕТ?
СпроситьЗдравствуйте! Да, если решение суда будет в Вашу пользу, то продолжите работать на испытательном сроке. При этом период вынужденного прогула в срок испытания не включается (ст. 70 ТК РФ), соответственно испытательный срок у Вас продолжиться.
Спросить