Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе отрезало кисть, можно ли у организации выпросить пособие ежемесячное на всю жизнь?

21.05.2019, 11:54
• г. Тула

На работе отрезало кисть, можно ли у организации выпросить пособие ежемесячное на всю жизнь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Можете требовать компенсацию в судебном порядке, в том числе по утрате трудоспособности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Эдуардовна
09.06.2014, 23:06

Как обратиться с жалобой на организацию после несчастного случая в производстве и что организация должна выплатить

Работала на производстве случилось несчастье обожгло пальцы рук и раздробило. Куда обратиться с жалобой на организацию? Что должна при этом выплатить организация и должна ли оплачивать лечение. За пол года в этой организации три случая одному вообще кисть руки отрезало.
Читать ответы (1)
Ирина Павловна
19.12.2014, 13:51

Как получить ежемесячное пособие по травме после 10 лет - обращение и необходимые документы

10 лет назад получила тяжелую травму левой кисти, удалили 2 фаланги, 2 пальца сгибаются неправильно, захвата кистью практически нет. Пособий по травме никаких не получала. Знакомая сказала, что даже сейчас могу оформить такое ежемесячное пособие. Верно ли это? И куда обращаться? Документы по травме все есть. И расследование комиссии.
Читать ответы (1)
Алсу Ринатовна
13.07.2014, 20:58

Возможность получения декретных и ежемесячных пособий с двух работ

Я работаю на двух работах могу ли я получить декретные и ежемесячные пособия с двух работ? И можно ли получать декретные и пособие с одной организации? То есть оба больничных листа предоставить на основную работу выплатят ли они все вместе.
Читать ответы (1)
Коротченко Надежда
30.01.2013, 05:38

Можно предложить следующий заголовок - Получив увечье на военной службе

Скажите пожалуйста мой муж находясь на военной службе по контракту получил увечие правой кисти пилорамой отрезало пальцы ноих благодаря нейрохирургам пришили но кисть все равно не функционирует тоесть не может сжать в кулак и пользоваться все профессии гражданского назначения а это работа на железной дороге, теперь не проходит комиссию могут ли присвоить ему инвалидность? И какой категории.
Читать ответы (1)
Марина
20.07.2014, 20:11

Возможен ли пересчет первого декретного пособия и как влияет смена компании на выплаты?

На работу утроилась в 2012 году. Второй раз выхожу в декретный (не выходя из первого), стали рассчитывать ежемесячное пособие и получилось, что в первый декретный мне ежемесячно выплачивали меньше на 4 тыс. (период рассчетов брали тот же - 2010-2011 гг справка с прошлого места работы). Возможно мне ежемесячное пособие рассчитали исходя из 2012 года, т.е. нового места работы? И возможен ли сейчас пересчет первого еж. пособия (последняя выплата была в марте 2014 года)? И в данный момент организацию приобрела другая компания, сменилось название... Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Alexei
09.06.2009, 18:43

Имеются свидетели, которые могут подтвердить о проделанной работе...

Скажите пожалуйста можно ли с организации выпросить денежные средства за выполненую мною работу если я не работаю там официально и договор о работе был устным... имеются свидетели, которые могут подтвердить о проделанной работе...
Читать ответы (1)
Ольга
11.02.2008, 11:32

ЧП БОЮЛ ведет работу как представитель Организации, что отражено на официальном сайте Организации.

Ситуация: Заключен гражданско-правовой договор Организации с ЧП БОЮЛ сроком на пять лет на выполнение ежемесячных услуг по сбору информации с дальнейшим использованием ее в деятельности Организации с фиксированной зарплатой, установленным режимом работы, ежемесячной отчетностью и оплатой текущих расходов. ЧП БОЮЛ ведет работу как представитель Организации, что отражено на официальном сайте Организации. По истечении трех лет Организация расторгает договор в связи с сокращением объема работы. Вопрос: Не является ли такой договор трудовым договором, т. к. ежемесячно производится фиксированная оплата труда и т. д.? Какой расчет должна произвести Организация с ЧП БОЮЛ (должны ли начисляться отпускные, выходное пособие и др.)? С уважением, Ольга.
Читать ответы (2)
Мария
29.04.2011, 20:00

Скажите, пожалуйста должна ли работа выплатить ему и что моральный ущерб или что?

Соседу на производстве отрезало кисть по вине работы. Но ничего не заплатили. Он спивается от того, что не может работать (сварщик), денег нет. Хочется ему помочь, как-то победить работу. Скажите, пожалуйста должна ли работа выплатить ему и что моральный ущерб или что? и как его рассчитать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лиля
19.02.2016, 19:19

Обращение за помощью в организацию по выплате невыплаченных пособий и компенсации за неиспользованный отпуск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. организация в которой я работала в ноябре признана банкротом. Ведется конкурсное производство, вроде бы. меня взяли на работу с 1 декабря в новую организацию, ту которую нас выкупила, так сказать. И продолжает выплачивать мне ежемесячное пособие. А в старой организации мне не выплатили расчетные: пособия за ноябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите в какую организацию обращаться за помощью. Какие документы туда нужно предоставлять.
Читать ответы (2)
Светлана
11.11.2013, 14:55

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?
Читать ответы (2)