Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если при увольнении не выдали полный расчёт?

21.05.2019, 16:39
• г. Казань

Что делать, если при увольнении не выдали полный расчёт?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! В данном случае необходимо обращаться в суд с исковым заявлением и взыскивать недовыплаченную заработную плату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете подать иск в суд о взыскании невыплаченных средств. Срок подачи 3 месяца с момента увольнения. Можно также написать жалобу в инспекцию труда. Написание жалобы не прерывает срок подачи иска.

Спросить

Здравствуйте!

Обращайтесь с претензией к работодателю, если Ваши требования по выплате заработной платы не удовлетворят, то прямиком в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юля
21.04.2013, 19:47

Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?

Я уволена по соглашению сторон 16.04.2013 года. Выдали трудовую книжку. Расчет в день увольнения со мной не произвели. Справку 2-НДФЛ не выдали. В какую инстанцию мне обратиться, чтобы работодатель выдал мне расчет при увольнении.
Читать ответы (3)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)
Елена
27.03.2014, 06:57

При увольнении предприятие не выдает полный расчет, для выдачи всего расчета говорит что нужно доделать ранее начатую работу.

При увольнении предприятие не выдает полный расчет, для выдачи всего расчета говорит что нужно доделать ранее начатую работу.
Читать ответы (2)
Галина
30.01.2014, 13:42

Проблемы с выдачей трудовой книжки и расчета при увольнении - как поступить?

На работе при увольнении (11.01.2014 г по собственному желанию) не выдали трудовую книжку, не выдали расчет (сроки выдачи з/платы 5 и 20 числа). Сказали приходите 20 февраля. Что делать?
Читать ответы (3)
Ренат
16.01.2019, 10:06

Меры, которые следует принять при неполном расчете при увольнении по собственному желанию из органов МВД

Какие необходимо принять меры, в случае если при увольнении по собственному желанию из органов мвд, не будет произведён полный расчёт в день увольнения?
Читать ответы (1)