Что мне грозит, если я работаю и получаю пособие?

• г. Новый Уренгой

Работаю и получаю пособие по уходу за внуком, на предприятие сокращение имеют ли право меня сократить.

Ответы на вопрос (1):

Могут сократить любого работника без какого-либо преимущества.

Спросить
Пожаловаться

На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?

Имеют ли право меня сократить? На работе сокращение, я трудоустроена официально, я-вдова, на иждивении дочка 6,5 лет. Получаю пенсию на ребенка по потери кормильца. Имеют ли право меня сократить? Если имеют, должны ли мне выплатить пособие по сокращению и в каком размере?

Работающий пенсионер. Имею сына 15 лет (плачу алименты) и дочь 7 лет. Имею ли я право на

2 х месячное пособие при сокращении. В виду перемены собственника на предприятии предстоят сокращения. Или меня могут сократить без выходного пособия.

Работающий пенсионер. Имею сына 15 лет (плачу алименты) и дочь 7 лет. Имею ли я право на

2 х месячное пособие при сокращении. В виду перемены собственника на предприятии предстоят сокращения. Или меня могут сократить без выходного пособия.

Ответили про скращении для всех. А я спрашиваю про пенсионеров.

Работаю в РЖД, в компании идет сокращение, Имею ли я право на пособие от предприятия при сокращении, если у меня есть ИП.

Работаю 11 месяцев, на предприятии идет сокращение штата, попадаю один под сокращение, работал без нареканий, выговоров и претензий по квалификации, на предприятии имеются много пенсионеров по этой же должности, имею 9-ти месячного ребенка, жена в отпуске по уходу за ребенком, меня предупредили письменно о сокращении за 2 месяца. Могут ли сократить меня? При наличии свободных вакансий на этом же предприятии!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев, позвонили с работы, сообщили что планируется сокращение по ликвидации, и предложили либо уволиться по соглашению сторон, с выплатой пособий, либо же сократить по ликвидации, предприятие признано банкротом в 2009 г.Вопрос такой какие плюсы и минусы в том и другом увольнении? Какие пособия при сокращении положены?! И если у предприятия не будет денег при сокращении на выплату пособий, это пособие ни соц. защита ни фсс не выплачивают? Спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ликвидируется предприятие на котором работаю, за два месяца до ликвидации подписали приказ о сокращении. Сокращение должно быть 8 апреля, но в этот день (я получаю высшее образование - первое, заочно) у меня начинается сессия по справке-вызову. Меня не имеют право сократить до конца сессии? И оплатят ли мне её?

Я работаю в муниципальном унитарном предприятии, у нас идет сокращение шататов. Вопрос встал о моем сокращении. Подскажите имеют ли право меня сократить, если я имею несовершенноголетнего ребенка, с его отцом состою в разводе, алиментов не получаю уже на протяжении нескольких лет, и он находится в местах лишения свободы? Фактически работа является моим единственным источником дохода, на который я содержу своего ребенка.

На предприятии намечается сокращение, я на больничном по уходу за маленьким ребенком. Имеют ли право сократить меня во время больничного.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение