Влияет ли исполнительный лист на удержание выходного пособия при увольнении по соглашению с компенсацией?

• г. Казань

Суть проблемы следующая:

Работаю в организации, которая будет ликвидирована 1 июня 2019 года и я буду уволен по соглашению сторон с компенсацией в виде двух окладов и двух премиальных частей + мне будет выплачена заработная плата за май месяц.

Сегодня в бухгалтерию пришел исполнительный лист (судебный приказ от 30.09.2018), с требованием об удержании с меня 50 процентов заработной платы по задолженности по кредитным платежам (сумма равна трем моим окладам).

Вопрос:

Будет ли данное взыскание обращено также на мое выходное пособие (т.е. будет ли удержано 50 процентов от выходного пособия), помимо заработной платы за май месяц?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Да, будет, так как указанная выплата не поименована в части 1 статьи 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» в качестве дохода, на которое не может быть наложено взыскание.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов