Начальник логистической компании принуждает к написанию документов по собственному, угрожая увольнением - что делать?
Работаю в логистической компании. Начальник вызвал к себе и настойчиво попросил написать по собственному, сказав " вы слабое звено ". Никакой аргументауии, кроме " я начальник, я так вижу " не предоставил. Писать по собственному отказалась. Пригрозил уволить по статье, но не знает по какой. С мой стороны полное соблюдение трудового договора. На данный момент лишает премии, говорит как надоест жить на оклад, сама напишешь по собственному. С приказом о депремировании не ознакамливает. Подскажите как быть.
Не писать заявление. Письменно запросить приказ о депремировании. Обратиться в трудовую инспекцию письменно, описав всю ситуацию.
СпроситьЕвгения, Ваше право не писать по собственному, его право (возможно) не назначать Вам премию. В большинстве случаев премия выплачивается на усмотрение работодателя, нередко не всем, а только лучшим работникам. Естественно, определяет лучших работодатель. Приказа о депремировании может и не быть, может быть приказ о премировании, где Ваше ФИО просто отсутствует, так как Вы по усмотрению работодателя в число "избранных" не вошли
Для более точного ответа надо видеть те документы, где прописан порядок назначения премии. Это могут быть условия Вашего трудового договора, коллективный договор, положение о премировании, отраслевое соглашение и т.д. По результатам их анализа можно будет ответить, является ли премирование обязанностью или только правом работодателя. Если обязанностью - можно обратиться в суд, если правом- не имеет смысла.
Спросить