Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты при увольнении с одной работы и переходе на другую - вопросы и ответы

24.05.2019, 16:03
• г. Красноярск

Работа на 2 работах по 2 труд книжкам с одной работы увольняют всех рабочих по сокращению штатов на биржу он не пойдет вторая же есть работа какие должны быть выплаты при этом?

Читать ответы (3)
Сокращение штата Вторая работа
Ответы на вопрос (3):

Первое - две трудовых книжки, является нарушением законодательства.

Второе - выплаты при увольнении по сокращению, не зависят от наличия у работника трудовых книжек. Если его должность сокращается ему полагаются такие же выплаты, что остальным работникам. А вот на выплаты за второй и последующие выплаты такой работник претендовать не имеет права, так как он не является ищущим работу. А что бы не попасть в дальнейшем под серьезное судебное разбирательство, устраните ситуацию с двумя трудовыми.

Для этого вы можете определив какая из них выдана раньше, сделать в ней запись о наличии второй книжки, указав ее серию и номер. А запись о работе по второму месту оформить как совместительство.

Лично мне пришлось однажды платить большой штраф (а я даже не знала о наличии второй книжки). А вы знаете...

Спросить

Какое совместительство если разные места работы разные организации и даже разные деревни я понимаю если в одной организации на 2 работах то это наверно называется совмещение объясните мне пожалуйста как сделать в нашем случае все на одну трудовую? И если эту работу которую сократили т е кочегар сделать что она работа по совмещению то он за полные трудовые смены в кочегарке будет получать как за полставки или все полностью как надо?

Спросить

Здравствуйте.

Совмещение - это работа в одной организации на двух должностях в одно и то же рабочее время.

А совместительство - это работа в свободное от основной работы время (на другой должности в той же или в другой организации).

Работа по совместительству не заносится в трудовую книжку.

Если оформлять совместительство, то работа будет на полставки, полные смены в этом случае возможно отработать только, если позволяет график основной работы, оплата производится полностью.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
07.06.2017, 12:35

Сокращение штатов в Ираке - какой размер выплат положен работнику на вахте?

Здавствуйте! Вопрос по международному трудовому праву. Я работаю в Ираке 3 года в одной из российских компаний, зарегистрированных на Кипре. Работа моя - вахтоваяЖ месяц работаю в Ираке, месяц отдыхаю в России. Меня увольняют по сокращению штатов. Как должен рассчитываться размер выплат по сокращению? Какой зарплатный оклад должен приниматься для расчета - для каждого года работы отдельно? Какие еще выплаты мне положены при сокращении?
Читать ответы (12)
Юлия
04.11.2016, 11:13

Каковы мои права на выплаты после сокращения с официальной работы

Я работаю на двух работах, на одной официально, там у меня есть трудовая книжка, на другой без трудовой книжки. На официальной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть вторая неофициальная работа и можно ли о ней умолчать (на неофициальной работе мне тоже давали справку 2-НДФЛ для подачи декларации). Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
22.12.2013, 18:14

Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ

Есть некая гражданка РФ, Галина. Она работает на двух работах и на двух работах, как основное место работы есть две трудовых книжки (на одной работе труд. Книжка и на другой труд. Книжка). И та и та работа как основная работа. Галина услышала что это незаконно. Что может быть в этом случае и грозить при худшем раскладе? Что делать в данной ситуации, если работодатель требует и на первой и на второй работе, чтобы Галина была оформлена как на постоянном месте работы? Она не может уйти с одной работы, т.к. ей очень нужны деньги.
Читать ответы (1)
Маркина Надежда Сергеевна
19.01.2018, 20:12

При постановке на учёт на биржу труда после сокращения на работе какие выплаты должны быть и от кого? С биржи или от работодателя.

При постановке на учёт на биржу труда после сокращения на работе какие выплаты должны быть и от кого? С биржи или от работодателя.
Читать ответы (1)
Владислав
13.07.2015, 21:27

ООО Спортмастер отказывается выплачивать среднюю зарплату после сокращения - нарушение закона?

Меня сократили на работе (компания ООО Спортмастер) при сокращении выплатили всё правильно, встал на биржу, должны были через 2 месяца после сокращения сделать выплату средней зарплаты, так как не устроился на работу, а сейчас говорят, что всё выплатили при сокращении и больше выплат не будет. Хотя на бирже сказали, что они обязаны ещё 2 раза выплатить. Подскажите как должно быть по закону?
Читать ответы (1)
Александр
14.08.2009, 17:22

С заявлением об утере старой, хотя она была у другого работодателя, где я работал.

Я работаю по двум трудовым книжкам на 2-х работах. Вторую книжку заводил при трудоустройстве на 2 работу. С заявлением об утере старой, хотя она была у другого работодателя, где я работал. Первое место работы государственная организация, а вторая работа коммерческая организация (частная). Вопрос. Законно ли работать по двум трудовым книжка? И какие уголовные и административные наказания могут быть ко мне применены. Никакими льготами, НДФЛ и прочим не пользовался. Налоги отчисляются исправно.
Читать ответы (1)
Нина
01.03.2013, 16:34

Процедура сокращения и выплаты при увольнении по сокращению штатов после 34 лет работы на пенсии

Увольняют по сокращению штатов. Проработала 34 года, сейчас на пенсии, т.к. на севере выходят раньше-в 50 лет. Как должны провести процедуру сокращения и какие выплаты должны произвести? Нужно ли вставать на биржу труда, если нахожусь на пенсии? Спасибо. С уважением!
Читать ответы (2)
Работник
15.12.2015, 11:06

Можно ли встать на биржу труда по сокращению штатов на основной работе, работая при этом по совместительству в другом месте.

Можно ли встать на биржу труда по сокращению штатов на основной работе, работая при этом по совместительству в другом месте.
Читать ответы (1)
Артём
22.09.2015, 11:54

Планирую открыть ООО, но сохранится ли моя официальная работа и выплаты при сокращении штатов?

Работаю официально на основной работе, оформлен, все официально. Вместе с тем, собираюсь открыть ООО, стать учредителем и т.д. Сохранятся ли за мной обязательные выплаты по сокращению с моего основного места работы, предусмотренные законодательством России? Знаю, что при сокращении штатов, работодатель платит 100% з/п, работнику на бирже труда в течении 3-х месяцев.
Читать ответы (1)
Алексей
17.05.2016, 15:29

Сокращение сторожей в школе без предупреждения - есть ли выплаты в моем случае?

Работаю на двух работах, вторая сторожем в школе, стаж там 4 года, сказали что через месяц ставят сигнализацию и сторожей сокращают. Письменно не предупреждали. Это не оснавное место работы, должны ли быть выплаты по сокращению в моем случае и имеет ли значение что эта работа не основная.
Читать ответы (1)