Если она выйдет раньше, уволят ли меня на следующий день или у меня есть какие-либо права?

Читайте также:
Пользователь 9111.ru
• г. Санкт-Петербург
Вопрос №158267

Я работаю в банке вместо ушедшей в декрет сотрудницы (уже третьей по счету, за это время и сама была в декрете). Через год она собирается выйти на работу. Подскажите, пожалуйста, уволят ли меня? Если она выйдет раньше, уволят ли меня на следующий день или у меня есть какие-либо права? Хочется подумать о работе заблаговременно, особенно, если здесь надеятся не на что. Заранее спасибо за ответ. Лиза.

Ответы на вопрос:

Лиза!

По общему правилу, если работник принят на время нахождения другого работника в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком), то последним днем работы является день выхода замещаемого работника на работу.

С уважением

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

• г. Серпухов

Имеют ли меня право уволить, когда выйдет из декрета старая сотрудница, если я в это время будут сама в декрете?

Я пришла на работу на место декретного отпуска сотрудницы. Прошел 1 год, я сама собираюсь в декрет. Имеют ли меня право уволить, когда выйдет из декрета старая сотрудница, если я в это время будут сама в декрете?

Уволят ли меня когда та девушка выйдет на работу и будут ли мне платить?

У меня такой вопрос: я устроилась на работу вместо девушки, ушедшей в декрет. Мне сразу сказали, что работа только на время декрета. А теперь похоже я тоже уйду в декрет. Уволят ли меня когда та девушка выйдет на работу и будут ли мне платить? Спасибо.

Уволят ли меня если уйду в декрет и выйдет из декрета сотрудница которую я заменяла?

Я устроилась на работу временно (на время декретного отпуска сотрудницы). Отработав 6 месяцев забеременела сама. Уволят ли меня если уйду в декрет и выйдет из декрета сотрудница которую я заменяла?

Я хочу выйти на работу, я числюсь теперь вместо неё?

Устраивалас на место декретницы, потом я сама ушла в декрет. Пока я была вдекрете, та сотрудница вышла из декрета, потом уволилась спустя какое то время. Я хочу выйти на работу, я числюсь теперь вместо неё?

Могут ли замещающую сотрудницу уволить раньше, чем первая решит выйти из декрета?

Если сотрудницу взяли на замещение должности пока другая в декрете до 3 лет, то может ли она уйти в декрет за это время, и получить все выплаты, если успеет до возвращения первой сотрудницы обратно на работу? Могут ли замещающую сотрудницу уволить раньше, чем первая решит выйти из декрета?

• г. Санкт-Петербург

То имеет ли право работодатель уволить меня и не заплатить пособие по беременности?

Меня оформляют на работу вместо сотрудницы ушедшей в декрет. Если я тоже забеременею через год или два, а та сотрудница решит к этому времени выйти на работу. То имеет ли право работодатель уволить меня и не заплатить пособие по беременности?

Какие выплаты может потребовать сотрудница, при сокращении в отпуске по уходу за ребенком?

Работаю в банке на временной ставке (сотрудница ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком) подскажите пожалуйста, если я соберусь в диктер какие выплаты мне пологаются или пологаются мне они вообще? Если во время моего дикрета та сотрудница на чьей я ставке выйдет, меня просто уволят?

• г. Москва

На время отсутствия прежней сотрудницы, временно ушедшей в декрет)?

Может ли компания уволить сотрудницу по сокращению штата, если она изначально пришла на декретную ставку (т.е. на время отсутствия прежней сотрудницы, временно ушедшей в декрет)? При том, что прежняя сотрудница еще находится в декрете.

Спасибо!

Пользователь 9111.ru
• г. Москва

Можно ли уволить работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Как мне действовать в данной ситуации. Два года назад меня взяли на работу на место девушки которая находилась в декрете, но при этом обещали перевести через некоторое время либо когда она выйдет из декрета. А сейчас я сама ушла в декрет, через месяц буду рожать, а меня вызывают на работу и говорят, что эта девушка выходит из декрета а меня увольняют. Как меня могут уволить если я сама в декрете нахожусь? Как быть в данной ситуации, на что ссылаться?

Заранее благодарна.

• г. Сыктывкар

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника,

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение