Я вышла на работу будучи в отпуске по уходу за ребенком. Проработала по ставке 0.9 5 месяцев. Имеет ли право работодатель отказать мне в очередном проф. Отпуске, ссылаясь на то что я вышла на работу по ставке 0.9

Здравствуйте! Ст. 93 ТК РФ Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Может ли мне отказать в очередном профессиональном отпуске работодатель, если я работала по сниженной ставке во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос о положенности очередного оплачиваемого отпуска после рождения ребенка и возвращения на работу

Я вышла на работу после больничного по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком не была! Вышла на неполную ставку, поэтому пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранилось! Проработала уже больше 6 месяцев! Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Отказано в очередном отпуске после раннего возвращения из отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав или законное решение?

Моя дочь раньше времени вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу. Имеет ли она право на очередной отпуск? Начальство ей отказало в отпуске, сославшись на то, что она еще мало проработала после того, как вышла из отпуска.

Читать ответы (1)

Право на очередной отпуск при работе на 0,5 ставки и нахождении в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Вышла на работу на 0.5 ставки. Проработала 10 месяцев. Положен ли мне очередной отпуск? Могу я взять его после того как закончится декретный отпуск, т. е. когда ребёнку исполнится 3 года?

Читать ответы (2)

Можно ли взять ежегодный отпуск в декретном отпуске и как составить заявление

Правда ли, что можно взять очередной ежегодный отпуск, НАХОДЯСЬ будучи в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? И, если это так, то, подскажите пожалуйста, как грамотно составить заявление, на какие статьи ссылаться?! Имеет ли право работодатель отказать мне в ежегодном очередном отпуске? В какие сроки выдают отпускные? И что делать, в случае несвоевременного расчета? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?

Вопрос таков. Женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Проработала несколько месяцев и решила снова оформить отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это? В праве ли работодатель отказать женщине в этом отпуске, если да, то по каким причинам? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?

Читать ответы (6)

Право на очередной отпуск после выхода из декрета - есть ли оно и может ли администрация отказать?

Моя жена, после выхода из отпуска по уходу за ребенком, через 10 месяцев вновь ушла в "декрет". Сейчас по окончании отпуска по уходу за ребенком она вышла на работу, имеет-ли она право на очередной отпуск, и вправе-ли администрация отказать ей в предоставлении очередного отпуска. После выхода из отпуска по уходу за ребенком, моя жена отработала 5 месяцев. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы возможного отказа работодателя в ежегодном оплачиваемом отпуске и сокращении его продолжительности

Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске или сократить его количество дней с 28 до 17?В данной организации я работаю с января 2012. ушла в апреле 2012 в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.20.07.2015 вышла на работу будучи вновь беременной и хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в очередной декрет, но руководитель не подписывает мое заявление и сокращает дни отпкса.

Читать ответы (2)

Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность нового отпуска

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет раньше когда ребёнку было полгода проработала 9 месяцев могу ли я пойти в очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия

Вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше, сейчас ребенку 2 года, отработала уже 1 год и 3 месяца, могу ли снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и перед этим взять очередной отпуск за отработанное время. Могут ли мне отказать в очередном отпуске? Как сформулировать заявление? В очередной отпуск хочу уйти так как будет ликвидация организации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли мне отказать в очередном профессиональном отпуске работодатель, если я работала по сниженной ставке во время отпуска по уходу за ребенком?

Махачкала - онлайн услуги юристов