Работодатель требует нотариально заверенное согласие от родителей на 35 часовую неделю 17 летней дочери.

• г. Санкт-Петербург

Работодатель требует нотариально зареверенное согласие от родителей на 35 часовую неделю 17 летней дочери.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

17-летнего подростка можно принять на работу без письменного согласия одного из родителей (попечителей). В трудовой договор, при его заключении, обязательно должно быть включено условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов